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教辅、其他系列岗位考核测评量化表 （参 照） 项目 要素 指标 评分标准 分值 得分 德 （10） 政治 思想 政治学习 政治立场坚定，积极参加学院、部门组织的各项政治理论学习、党团活动 5 参与完成学院各项重大活动 主动参加各类公益活动，有较强社会责任感 遵纪守法 严格遵守国家各项法律法规、党纪党规 严格遵守学院各项规章制度和部门有关规定 职业 道德 爱岗敬业 热爱教育事业、忠于职守、认真履行岗位职责 5 工作踏实，吃苦耐劳，积极进取 无玩忽职守、懈怠拖沓、消极敷衍等不良现象 能 （15） 业务能力 熟悉掌握相关业务理论知识 9 熟练相关操作、管理等业务技能，能独立完成各项工作任务 能运用业务知识、技能，解决工作中的问题、难点 科研创新 能力 学习掌握业务前沿知识，理论结合实际，研究探索专业理论发展动向 6 积极参加业务培训，注重业务能力及个人素质的提高 在工作中不断改进工作方法技巧，能用新方法、新技术创造性地完成工作任务 勤 （20） 出勤 情况 按时上下班，无迟到早退现象 10 不得无故旷工，病事假须按学院规定履行请假手续 劳动纪律 严格遵守劳动纪律及学院规定，不得擅自离岗，工作时间不得做与工作无关的事情 5 工作 态度 工作勤奋 能坚守岗位，有较强的责任心 5 积极主动完成各项工作任务，严格履行岗位职责 服从 安排 服从领导及上级安排，积极承担各项工作任务 服务意识 服务意识强，热情为师生员工提供优质服务 项目 要素 指标 评分标准 分值 得分 绩 （50） 工作任务 数量 全面履行岗位职责规定工作任务 20 完成领导及上级有关部门交办的临时性、突击性工作任务 质量 工作严谨认真，保质保量，圆满完成岗位任务及领导、上级交办的各项工作任务，符合工作标准要求 10 无个人原因导致的工作失误、责任事故 群众满意度高，无个人原因造成群众投诉等情况 工作思路清晰，工作方法独特，创新成果显著 效率 按时完成各项工作任务，不等、不靠、不推 10 无个人原因导致的工作拖沓、延误或停滞等情况 奖励 科研 在院级及以上刊物发表专业性文章 主持、参与院级以上课题、精品课程、科研项目 参编、主编著作或教材 10 获奖 院级以上科研及其他各类获奖 其他 承担学生管理、教学等其他工作任务 廉 （5） 廉洁自律 自律意识强，无私自占用、挪用公共财物、吃拿卡要等不廉洁行为 5 注：1、考核总分值100分；加分、扣分上限为该考核指标分值； 2、各部门可结合部门实际情况，参照本表细化后进行考核测评； 3、本表仅供各部门考核时参考，各部门内部留存；