工作家庭冲突的初步研究.pdfVIP

应用心理学 Chinese Journal of 2002 年第 8 卷第 2 期 ,45 - 50 Applied Psychology 2002. Vol. 8. No. 2 ,45 - 50 工作家庭冲突的初步研究 1 1 陆佳芳 　时　勘 　John J. La wler ( 1. 中国科学院心理研究所 ,北京 ,100101 ;2. 伊利诺伊大学劳动工业关系研究所 ,美国) 摘 　要 　工作家庭冲突是一种特殊类型的角色交互冲突 ,它对于了解人的胜 任特征模型和提高人力管理的效率有重要的意义 。本研究通过在银行 、科研 单位和高新技术企业进行的有关工作家庭冲突的调查结果表明 ,较之家庭 — 工作冲突 ,工作 —家庭冲突能较好预测员工