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青原区园区企业招工 简 报 第2期 青原区园区企业招工领导小组办公室 2012年9月14日 关于全区园区企业招工任务完成情况的 第二次通报 截止到9月8日，各招工责任单位共为26家企业推荐招工685人，实际认定招工完成数348人，占全年招工总任务的16.57%（具体完成情况见附表）。 在认定各单位上报任务工作中，发现存在以下问题：一是重复推荐。企业老员工被当作新员工推荐入厂，同一员工重复出现在不同推荐单位的录用名单中。二是重招工轻稳工。跟踪服务不到位，导致推荐入厂员工大量流失。三是员工档案资料管理不规范。部分企业人力资源部门主管变动频繁，资料交接不到位，导致企业员工台帐混乱。四是招工进度不平衡。区人大机关、区工信委、区交通局、区中小企业局、区林业局、区水务局、区扶贫和移民办等单位超额完成全年招工任务；河东开发区管委会、区人保局等单位完成全年任务的80%以上，达到了序时进度；而有的单位还未实现零的突破。五是企业自主招工力度不够，离完成年初下达的招工任务欠账很大，企业内部硬件设施、员工福利待遇、管理理念与沿海地区仍然存在较大差距，企业稳工率低。 当前园区企业用工缺口，部分企业招工形势依然严峻。下，各单位等企业送工重点已满三个月的员工当作“二次送工”对象，避免劳而无功之举；要继续加大招工力度，采取有效措施，精心组织，紧紧抓住，强力调度，不断创新招工机制，强化服务职能，规范招工秩序