网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

激励性规制理论的新进展.pdfVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
激励性规制理论的新进展.pdf

经 济 理 论 与经 济 管理 年第 期 激励性规制理论 的新进展 张 红 凤 山 东经 济 学 院 济 南 然 垄 断 的成本最 小化 。 一 、 激励性规 制 理论 的产 生 及 其对 激励性 规制 理论 产生 的外 因主要 有 两 个 一 是 传 统规 制 经 济 学 的突破 在 规制经 济学 的外部 , 信息经 济学 及其框架 下 的委 托一代理理论 、 机 制设计理论 激励 理论 以及 动态 一 激励性 规制理 论 博弈论 的迅 速 发 展 , 为分 析规制 问题 和设计规制方 又 称新规制 经 济 学 , 是 产生 于 世 纪 案 提 供新 的工具 二是 世 纪 年代末 以来 的全 年代 末 、 年 代初 的一 个 西 方 规 制 经 济 学 分 支 。 球 性声 势浩大 的放 松规制运 动 。 放松 规 制并不 意味 、

文档评论(0)

docinpfd + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5212202040000002

1亿VIP精品文档

相关文档