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发电厂节能技术监督实施细则  节能技术监督实施细则 1、主题内容 1.1为认真贯彻落实国家“开发与节约并举，把节约放在首位”的方针，根据《中华人民共和国节约能源发》、《电力工业技术监督工作规定》以及网、省公司节能技术监督条例的规定，结合本厂实际，为合理利用能源、降低能源消耗、提高企业经济效益，特制定本实施细则。 1.2本细则所称节能技术监督，要从耗能设备及系统运行、检修、技术改造和管理等全过程进行。依靠技术进步，推广应用先进的节能技术、工艺、设备和材料，挖掘节能潜力，使电、煤、油、汽、水等各方面的消耗率达到最低水平，进一步提高企业经济效益。 1.3依靠生产管理机构，充分发挥三级节能监督网的作用，开展全面的、全员的、全过程的节能技术监督和管理。制定统计、分析和考核各项指标的制度、办法。通过合理利用、科学管理、技术改造和系统结构优化等措施，以减少从能源生产到消费各个环节中的损失，更加有效、合理地利用能源。 1.4为使节能技术监督及管理工作落到实处，重点对下列指标进行考核监督： 综合指标：发电量、发供电煤耗、厂用电率、燃油消耗等； 锅炉专业：效率、过热蒸汽汽温汽压、再热蒸汽汽温、排烟温度、炉烟含氧量、飞灰可燃物、制粉单耗、风机单耗、点火及助燃用油量等； 汽机专业：热耗率、真空度、凝汽器端差、高加投入率、给水温度、给泵单耗及循泵电率等； 燃料专业：燃料到货率、检斤率、检质率、亏吨率、索赔率、配煤合格率、煤场结存量、入炉燃料量及质量等。 热工化学：热工仪表、热工保护和热工自动的投入率和准确率，自用及补给水率、汽水品质合格率等。 2、管理体系 2.１厂部成立由生产副厂长（或总工程师）任组长、各生产单位和有关部门负责人组成的节能技术监督领导小组，负责审定并落实本厂节能规划、技改措施和奋斗目标。在生产计划部设立节能技术监督专职，负责节能技术监督及管理的日常工作。 ２.2各生产单位和有关部门应组成由部门负责人为组长、技术管理人员和班组长参加的基层节能组织和节能网，负责制定并落实本部门节能规划、技改措施，并指定专人负责日常管理和指标考核分析等工作。 2.3生产计划部为厂节能技术监督及管理工作的责任单位,负责贯彻上级方针政策和落实下达的能耗指标，建立健全本厂各项节能技术监督和能源管理制度，定期检查、督促各项节能规划、措施、制度的执行情况，以保证节能技术监督工作顺利进行。 2.4厂部对生产设备、经济运行中的能耗指标开展竞赛和实行分级管理、逐级考核的奖罚制度。将项目指标依次分解到各有关部门,再分解到班组和岗位。厂部考核部门、部门考核班组、班组考核岗位，以控制小指标保证大指标的完成。 2.5厂部建立定期的能源消耗和指标分析制度，便于及时发现问题、分析原因，采取有力措施，消除影响能耗上升的因素。每季度进行一次生产指标分析及节能技术监督和管理工作小结，书面报送省公司生技部和节能检测中心。 3、三级节能网人员职责 3.１厂部节能监督专职职责： 3.1.1在生产副厂长及总工程师领导下，负责厂节能技术监督领导小组及节能网的日常工作；贯彻执行上级节能监督条理、规定、规程及标准等，监督检查部门贯彻执行情况。 3.1.2组织制订本单位各项能源消耗指标，协助厂领导组织编制全厂节能监督规划和年度节能监督实施计划; 定期检查节能规划和计划的执行情况并向节能领导小组提出报告。 3.1.3组织监督本单位完成上级下达的节能指标，召开节能分析会。对厂内各部门的技术经济指标进行分析和检查，总结经验，针对能源消耗存在的问题，提出改进意见和措施。 3.1.4对本单位技术改造项目或工程建设项目中的节能措施进行监督，配合计量监督（燃料、电、汽、水、油）做好有关节能计量装置方面的协调工作。 3.1.5协助厂领导开展节能监督宣传教育，提高广大职工节能意识，树立节约能源光荣，浪费能源可耻的良好风尚；制定全厂节约能源奖金的考核办法和分配方案。 3.２部门节能监督负责人的职责 3.2.1深入细致地做好宣传教育工作，带领本部门全体人员积极主动地开展以安全生产为基础、经济效益为中心和节能降耗为重要内容的增产节约运动。 3.2.2认真贯彻执行厂部各项节能规划和技改措施。结合本专业特性，制定有关煤、电、油、汽、水等能源消耗管理办法。分解指标到班组，定期检查、督促和考核各项指标和节能措施的执行情况，并汇报厂节能领导小组。 3.2.3协调各班组做好指标竞赛和省煤节电工作，认真总结各班组的先进经验，开展技术交流和考核评比活动，树立典型，推动节能降耗工作健康发展，提高整体水平。 3.2.4按照专业