机关单位考核细则..docVIP

2011年度湖北省党的基层组织建设工作考核评价项目（机关、事业单位党组织） 类 别 项 目 要 求 责任单位 一、 基本 组织 建立 好 （1）一个党组织网络 基层党组织设置规范。 机关（单位）基层党组织设置合理，实现全覆盖。 有党组织网络图。 党组织网络图能完整、直观反映党组织体系和各基层党组织基本情况。 本级党组织按期换届选举。 按照本级党组织届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范（向党委报换届请示、候选人请人，召开党员大会选举、选举结果上报党委）。 所属基层党组织按期换届选举。 按照基层党组织届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范。 （2）一个群团组织网络 工青妇组织设置完备。 根据机关（单位）实际，应设立工、青、妇组织要按规定设立（有工、青、妇网络图）。 工青妇组织开展活动。 工、青、妇组织全年各组织开展不少于2次活动（有活动记录、图片资料等）。 二、 基本 队伍 建设 好 （3）一个好书记 机关党委书记配备。 机关（单位）内设的机关党委书记由本部门（单位）党员负责人兼任，或由同级党员干部专任（党委下发任职文件）。 机关党委专职副书记配备。 党员人数50人以上的机关党委，设专职副书记（专职副书记任职文件）。 基层党支部书记培训。 基层党支部书记至少参加1次上级党组织组织的集中培训，集中培训包括党建考评项目内容（有培训书面通知或培训安排表、培训笔记）。 （4）一个好班子 机关党组织领导班子健全。 ①机关党组织领导班子通过选举产生（２０１１年换届的要选举，程序同上）； ②机关党组织领导班子按规定人数配齐。 （5）一支好队伍 做好入党积极分子培养教育工作。 ①为每名入党积极分子确定培养人（入党积极分子一人一档，有入党积极分子培养考察登记表，有半年一次思想汇报，培训试卷等）； ②每名入党积极分子至少每半年提交一份思想汇报； ③培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心谈话并作好记录； ④规范填写入党积极分子培养考察表； ⑤为每名入党积极分子建立培养教育档案（其本人要有学习笔记）。 做好发展党员工作。 ①制定发展党员工作流程，严格按流程开展工作（有发展党员工作流程）； ②发展的新党员入党材料规范（有发展党员各种资料）。 编制党员基本情况登记册。 登记册要全面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况等（建立党员台账）。 三、 基本 活动 开展 好 （6）一系列组织建设活动 组织开展创先争优活动。 ①制定2011年创先争优活动计划（方案），对年度创先争优活动作出具体部署（方案中有载体）； ②开展创先争优承诺，每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺，承诺情况进行公示（有动员会记录，有党组织和党员个人承诺、定诺讨论记录，党组织承诺公示，个人承诺在形象图下公示）； ③开展创先争优评诺，组织领导点评、党员互评、群众评议，评议情况进行公示（有点评、互评记录，有评议原始表，有评先表彰材料和宣传材料等）。 组织基层党支部活动。 ①每个基层党支部有年度活动计划（有年度计划或工作要点）； ②每个基层党支部每月活动不少于1次（有每月活动记录）； ③基层党支部活动情况有规范、完整的记录（七一等重大活动有单独方案，有活动图片）。 组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。 ①机关（单位）党组织统一制定工作方案，提出具体要求； ②以党支部为单位开展党员党性分析和民主评议党员活动； ③每名党员形成党性分析材料； ④党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议（有记录，有原始评议表）； ⑤党支部在每名党员的民主评议表上填写评议意见，评议结果向全体党员公布（评议结果汇总公布）。 机关（单位）党员领导干部为全体党员上党课。 上党课不少于1次（有记录、有笔记，有图片）。 组织党员教育培训。 每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时（6个半天）。（请专家或领导讲党课或业务培训，不少于6次，有记录） 机关（单位）党组织领导班子成员参加教育培训。 党组织领导班子成员每年参加教育培训的时间不少于40学时（10个半天）（有培训通知，有学习记录）。 机关（单位）党组织组织开展纪念建党90周年活动。 ①制定纪念建党90周年活动计划； ②组织开展各种形式的纪念活动（有记录，有图片）； ③组织党内评先表彰（有表彰文件）； （7）一系列服务中心、服务群众活动 完成“城乡互联、结对共建”活动任务。 “城乡互联、结对共建”活动完成“五个一”任务，通过检查验收（帮助和指导结对村建强一个好班子、制定一个好规划、选准一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度）。 与所在地街道社区开展“共驻共建”活动。 ①与所在街道社区签订“共驻共建”协议； ②积极参加街道社区组织开展的活动； ③力所能及为街道社区办实事。