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加强党建工作 服务科学发展 ——苏州市气象局机关总支第一届委员会工作报告 2010年1月25日 同志们： 　　本届机关总支委员会从2006年7月选举产生并开展工作，现已届满，经中共苏州市委市级机关工委同意，进行换届选举。下面我代表中共苏州市气象局机关总支第一届委员会，向大家报告本届工作，请大会审议。 　　2007-2009年度，本届委员会在中共苏州市委、市级机关工委和局党组的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，坚持科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，巩固党员先进性教育成果，建立健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，进一步加强了机关作风建设，不断改进机关党建工作，推进了广大党员干部进一步解放思想、转变观念、转变职能、转变作风，与时俱进，开拓创新，为不断开创气象工作新的局面提供了重要的组织保障。 　　一、着力用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部，扎实推进机关党的思想建设 　　3年多来，本届机关总支着力加强机关党的思想建设，用马克思主义中国化的最新成果不断武装党员干部的头脑，加强了党员干部的理论学习和思想教育，教育党员牢固树立坚定的共产主义理想和信念，不断提高党员干部的政治理论水平和党性修养。 　　1.每年及时制定党员干部学习计划，安排每年的理论学习重点，并加以组织实施。坚持学习制度，创新学习形式，做好学习记录，积极运用有效的学习形式，进一步推进思想政治建设。坚持了以局党组学习中心组为龙头、中层干部为重点、党支部学习为基础、集中培训为手段的理论学习教育格局。各党支部，精心组织，积极倡导理论与实际相结合的优良学风，采用了各种形式的研讨会、知识竞赛、主题教育、参观学习等学习方式，让大家能够学得进去、学得深入、学得管用，不断提高学习效果。 　　2.组织开展了创建学习型机关、学习型单位活动。我们将创建学习型机关作为提高学习能力的有效载体，使党员干部从多学、勤学向善学、用学的转变，增强了学习的互动性、互补性，在广大党员干部中形成了一个浓厚的学习氛围。为党员干部建设了形式多样的学习平台，一是充分利局域网，开辟了网上学习，组织大家参加中国气象局组织的网上远程教育，进行网上学习和考试；二是组织领导干部、机关人员积极参与市组织的菜单式选学；三是为满足党员干部个性化学习需要，支持党员干部参加各方面的理论、业务的学习；四是建立了党员读书室和干部职工阅览室；五是成立读书小组，开展读书论坛活动等。通过这些学习平台，增强了党员和机关干部想发展、会发展、真发展的能力和水平。 　　3.组织党员重点学习了党的十七大报告、《中国共产党章程》、十七届三中、四中全会精神，结合部门的实际学习了《国务院关于加快气象事业发展的若干意见》等，我们把学习贯彻十七大精神的过程成为推动我市气象部门率先发展、科学发展、和谐发展的过程，成为以改革创新精神加强和改进机关党的建设的过程；把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为机关党建工作的一项重要任务来落实。组织开展了社会主义荣辱观、四个不能、四个坚持为主要内容、加强党性修养、树立和弘扬优良作风主题思想大讨论、深入学习实践科学发展观活动和每年四月份全省气象部门职业道德教育重点月、纪念改革开放30年、庆祝建国60周年、苏州气象50周年等活动。为提高学习的效果，我们每年组织开展了学习征文活动，每年有20多名在职党员撰写学习论文，有些文章登陆在江苏气象网上，并获奖。通过开展扎实的活动，学习成效明显，如社会主义荣辱观大讨论，获得江苏省气象部门先进单位称号；深入学习实践科学发展观活动得到市委学习实践办领导的肯定和表扬。 　　4.积极开展思想政治工作，认真落实思想政治工作责任制。思想政治工作做到了经常化、制度化。组织开展了和谐机关建设活动，机关总支经常研究思想政治工作，在党员干部中广泛开展谈心活动，经常分析、了解和随时掌握党员同志的思想动态，把握他们的利益诉求，密切注意思想波动和反映，及时研究通过各种途径反映的意见和建议，给予解疑释惑，疏导情绪，化解矛盾。同时尽力帮助解决党员干部在工作、学习、生活中遇到的困难和正常合理的要求。通过深入细致的思想政治工作，融洽了党群关系和干群关系，促进了工作人员之间的团结协调，推动了苏州气象事业又好又快发展。 　　二、贯彻落实机关党建工作责任制，进一步加强机关党的组织建设 　　1.认真抓好机关党建体制机制建设，健全良好的工作机制。认真贯彻落实《江苏省各级地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制实施办法》和《苏州市市级机关部门、单位党组（党委）抓机关党建工作责任制考核细则（试行）》，形成局党组统一领导，机关总支具体组织，有关部门各司其职、紧密配合的工作格局。机关总支不断完善党员先进性教育长效管理机制，健全和完善了各项党建工作制度，如：《支