毕业设计（论文）-基于CS模式的企业人事管理系统的设计与实现.docVIP

龙岩学院 毕业论文（设计） 企业人事管理系统的设计与实现 院系 数学与计算机科学学院 专业 计算机科学与技术 年级、班级 2008级 姓名 学号 指导教师(职称)：（实验师） 项目总监） 2012年4月20日 企业人事管理系统的设计与实现 摘要 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。本系统采用功能强大的作为开发工具开发出来的单机版人事管理系统。整个系统操作简便、界面友好、灵活、实用、安全经过实际使用证明，系统可以满足公司人事管理方面的需要。Abstract With the rapid development of computer technology, the popular of computer application in business and enterprises management, implementing personnel management of enterprises by computers is imperative. To effectively improve the existing enterprise personnel management, and the information management efficiency of improving wages for workers, assessment, incentives, a personnel management system is developed. This system is powerful Visual studio.net2008 as a development tool in combination with SQL Server 2005 as back-end database, using C # as development language, stand-alone version of the Personnel Management System developed in C / S-based development architecture. The system includes four functional modules: personnel management, payroll management, system management, user management capabilities. After the actual applying, the system meets the need of the company or enterprise personnel management, and achieves the desired objectives. 字典 usiness Management System； C/S； C#； .NET 目 录 摘要 II Abstract III 目 录 IV 第一章 引言 1 第二章 开发工具及相关技术 2 2.1.NET平台简介 2 2.2C#实现语言概述 2 2.3数据库技术 2 2.3.1 SQL Server2005概述 2 2.3.2 ADO.NET数据库访问 3 2.4 C/S应用架构 3 第三章 系统分析 4 3.1系统可行性分析 4 3.1.1 技术可行性 4 3.1.2 经济可行性 4 3.1.3 用户使用可行性 4 3.1.4 法律可行性 4 3.2系统需求分析 5 3.2.1 系统功能层次模块图 5 3.2.2 系统功能需求说明 5 3.2.2.1 人事管理 5 3.2.2.2 工资管理 6 3.2.2.3 系统管理 6 3.2.2.4 管理用户 6 3.2.3 系统非功能性需求说明 6 3.2.3.1 用户数量需求 6 3.2.3.2 时间性能需求 6 3.2.3.3 灵活性能需求 7 3.2.3.4 输入输出需求 7 3.2.3.5 故障处理要求 7 第四章 系统概要设计 8 4.1系统总设计 8 4.1.1 系统总体设计要求 8 4.1.2 系统总体结构设计原则 8 4.2系统总架构 8 4.3系统功能总体设计结构图 9 4.3.1 人事管理模块 9 4.3.1.1 考评管理 9 4.3.1.2 调动管理 10 4.3.1.3 合同管理 10 4.3.1.4 奖罚管理