基于logit模型的大连市高校毕业生就业意向分析.pdfVIP

维普资讯 第9期 (总第298期) 财 经 问 题 研 究 Number9(GeneralSerialNo．298) 2008年9月 ResearchonFinancialandEconomicIssues September，2008 基 于 logit模 型 的 大 连 市 高 校 毕 业 生 就 业 意 ,ra-i分 析 赵建 国，么晓敏，王海波 (东北财经大学 公共管理学院，辽宁 大连 116025) 摘 要：本文在对大连市高校毕业生就业意向进行调查的基础上，基于 logit二元离散选择模型 对影响大连市高校毕业生就业的关键因素进行了实证分析，根据分析结果从大连市的就业环境、 产业结构、经济发展状况、相关人才政策等方面为大连市政府合理安排高校毕业生就业及吸引 高层次人才留连工作提出了相应的政策建议。 关键词：就业意向；影响因素；logit模型；大连；高校毕业生 中图分类号：F241 文献标识码：A 文章编号：1000-176X(2008)09-0024-06 一 、 引 言 高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是经济建设和社会事业发展的生力军。近年来，在大连市政府 的高度重视下，大连市接收高校毕业生总量逐年增加，质量不断提高。 “十五”期间，大连市围绕重点行 业、支柱产业、结合城市发展定位对毕业生资源的需求，接收各类毕业生约 10万人，为超前吸纳、储备人 才创造了良好的条件。但是，随着改革的深入和经济结构的调整，大连市的人才状况从全国范围来看却 不容乐观。在大连市高校 2006届毕业生就业生 中，仅有三成留连就业。据对 16所在连高校统计 ，共培 养2006届专科以上学历毕业生及毕业研究生42872人，有 16300名毕业生在大连市实现意向就业，占 2006届毕业生总数的38％，占大连市协议接收毕业生总数的32％…。根据 2005年中国200城市综合 竞争力排名统计显示，大连市综合水平位于l7位，落后于上海市、北京市、深圳市等城市，但在人才能力 指标方面大连市排在41位，明显处于弱势地位，与综合指标相比并不相称 。 综合大连市人才的整体情况，可以发现，一方面，大连市本地高校毕业生就业难的问题 日渐突出，就 业压力Et益增大。有数字显示，大连市吸纳的人才中外地生源毕业生为5．2万人，即多数本地高校毕业 生并没能留在大连市…。另一方面，受经济社会发展水平的制约，北三市 (瓦房店市、普兰店市、庄河 市，下同)和长海县接收各地高校毕业生的数量逐年下降，出现人才匮乏的现象。而且，大连市在吸引 高层次人才(如硕士和博士)方面也存在突出问题。针对大连市高校毕业生就业所出现的矛盾现象，本 文通过对大连市高校毕业生就业意向进行调查，旨在分析影响大连市高校毕业生就业的关键因素，以及 影响程度和主要原因，并为政府制定相关人才政策提出必要的政策建议。 二、大连市高校毕业生就业问题的理论分析 (一)基于毕业生就业市场供求模型的分析 从经济学的角度看，高校毕业生寻找工作时，是以劳动力的形式进入就业市场的，因此劳动力市场 供求关系的变化与高校毕业生就业之间存在着密切联系。由于劳动力供给一般随工资的上升而增加， 收稿 日期 ：2008-07-08 基金项目：国家社会科学基金项 目 (07BSH030)；辽宁省社会科学基金项 目 (LO6CSHOI3) 作者简介：赵建国 (1973一)，男，辽宁抚顺人，教授，清华大学博士后，主要从事就业和社会保障等方面的研究。E—mail zhaojg@dufe．edn．cn 维普资讯 基于logit模型的大连市高校毕业生就业意向分析 25 故市场的劳动供给曲线是向右上方倾斜的；而 由于劳动力边际生产力递减和产品的边际收益递减，所以 劳动力需求曲线通常是向右下方倾斜的(如图l所示)。由于近几年大连市经济保持了较平稳的增长 态势，劳动力需求在高校扩招前后没有显著变化，我们假设需求曲线(D)没有移动；而随着高校扩招，高 校毕业生进入劳动