卓越的执行力-西点军规.pptVIP

军规18 敬业为魂 西点人有一种共通性，那就是他们都尊重自己的事业，并为它而感到自豪。西点人自始至终认为自己的工作是无比重要的，他们比热爱生命还要热爱工作。 每天多做一点，做好简单的事 西点学员都是从千万人中挑选出来的精英，但以后会怎样？能继续保持如此优秀的成绩吗？ 回答是：不一定 进入西点，一切就从零开始 每天多做一点，才能慢慢积累经验 从简单的事情做起：打扫卫生 这就是工作，这就是生活，是成就大事不可缺少的基础 把敬业当作习惯 敬业是一种责任精神的体现。 敬业是对责任的一种升华。 敬业使一个人工作愉快、有活力。 没有敬业的思想，便不会热爱自己的工作，就缺乏了工作上前进的动力，久而久之变造成了倦怠，职责也就不能得到保证。 要创造企业的核心竞争力，企业的领导者应该让自己的员工具有真正的敬业精神。 军规18 敬业为魂 军规19 为自己奋斗 军规20 理念至上 军规21 自动自发 军规22 立即行动 军规19 为自己奋斗 努力赢得荣誉固然重要，但更需要的是怎么获得不断晋升的机会，为以后走向人生辉煌的颠峰打下坚实的基础。如果一个人没有长远的目光，成天只想着满足于现状，那他也永远只有现状。 记住，你是在为自己工作 “追求热爱的事业，而非一份可以糊口的工作。 “差事”只是为了赚钱而做的事情，但工作是不一样的，对待工作应该有非做不可的使命感，并且要乐在其中。 专注工作，成为公司不可缺少的人 在公司里，老板欣赏的往往是那些立即可用、并能带来附加值的员工。一个专心致志工作的员工，就能把握成功的机遇，才能收到老板的器重和提拔。 军规18 敬业为魂 军规19 为自己奋斗 军规20 理念至上 军规21 自动自发 军规22 立即行动 军规20 理念至上 一个只为活着而活着的人是平庸的,他从来体会不到冲锋的豪气，更不会欣赏成功的喜悦。你很难看到他笑，即使有，也绝对不是开怀大笑。 换种思维，敢于创新 西点军校一直鼓励学员，要有创新精神，不断挖掘自己的创造力。创新思维是现代职场中最具竞争力的思维。在一定意义上，创新与成功是一致的，要成功就必须创新。 避实就虚，大事化小 西点有这样一句话：“装成无关紧要的人，因为敌人的弹药可能已经不够了。”在军事作战中，需要很多战略战术来和敌人周旋。 商战中也一样，在与对手竞争时避开其优势，以其薄弱环节为突破口对其发动攻击，最终达到战胜对手的目的。 军规20 理念至上-2 机会来自充分的准备 永葆强烈的危机感 “居安思危” 所有成功都永远属于那些肯于奋斗的人，而不是坐等机会的人。良好的机会完全在于自己的去创造，如果认为个人的机会掌握在他人的手中，那么一定会失败。 机会来自充分的准备，准备是一切工作的前提。只有做好充分的准备，才能把工作做好，而且做起来更容易。 商战中更是如此，最忌讳打无准备之仗。 西点军校非常注重训练 军官和学员保持强烈的 危机感。因为只有保持 强烈的危机感，才能在 战争中无往不利。 一个国家，如果没有危机意识， 这个国家迟早会出问题。 一个企业，如果没有危机意识， 这个企业迟早会垮掉。 一个人如果没有危机意识， 必会遭到不可预测的灾难。 军规18 敬业为魂 军规19 为自己奋斗 军规20 理念至上 军规21 自动自发 军规22 立即行动 军规21 自动自发 在西点，每一个学员在接受长官派发的任务时，必须是自觉主动的执行。想要获得最高的成就，必须永远保持主动率先的精神，自动自发的工作习惯可以使你成为领导者和老板。 某公司一位员工在与老板谈话时，老板提到了他朋友的企业中已经实行了电脑管理，十分羡慕。随后的一周内，这位员工突击学习电脑管理方面的知识，并与提供电脑管理软件的公司联系。在充分准备之后，他向老板提交了一份在企业内全面导入电脑管理的计划书。老板看完计划十分满意，决定实施这个计划，这名员工自然成为了公司正常营运不可缺少的重要人员。 我能把事情做得更好！ 西点特别重视培养学员的主动性和进取心，进取心强的学员，不仅能把事情做好，还能尽自己最大的能力把事情做的更好。 能自动自发、毫不吝啬的投入自己精力和热情，渐渐就会为自己的工作感到骄傲和自豪，就会赢得他人的尊重。以主人和胜利者的心态去对待工作，工作自然就能做的更好。 军规18 敬业为魂 军规19 为自己奋斗 军规20 理念至上 军规21 自动自发 军规22 立即行动 军规22 立即行动 一个行动胜过一打计划。 任何语言都是苍白的， 你惟一需要的就是： 检查你的工作计划，行动从现在开始…… 军规5 始终坚持荣誉原则 军规6 一定要做到受人欢迎 军规7 善于合作 军规8 培养团队精神 军规8 培养团队精神 三只狼打不过一只狗，是因为一只狼倒下