河南农业大学农业信息化服务协会评优评先制度.docVIP

河南农业大学惠农科教信息港 农业信息化服务协会 评 优 评 先 制 度 惠农科教信息港 农业信息化服务协会 河南农业大学惠农科教信息港 农业信息化服务协会评优评先制度 第一章 总则 第一条 为促进会员的全面发展，进一步加强惠农科教信息港建设，培养优秀的协会接班人，增强会员的集体荣誉感和竞争意识，鼓励先进个人，以形成勤奋进取、求实创新的优良氛围，特制订本制度。 第二条 本制度分为月评比、年评比和干部工作评定三项，由惠农科教信息港负责人、农业信息化服务协会理事会监督执行。 第三条 本制度须本着公平、公正、公开的原则严格执行。 月评比 评优评先类别 惠农科教信息港农业信息化服务协会评优评先月评比包括一等奖、二等奖、三等奖三项。 第二条 评选对象及人数 （1）评选对象：惠农科教信息港农业信息化服务协会全体会员均可参加评比。 （2）评选人数：一等奖1人，二等奖2人，三等奖5人。 第三条 评选条件 （1）业务学习好：学习目的明确，较好的完成分内工作，积极 思考，勇于创新，工作刻苦，态度端正，严格遵守协会各规章制度； 工作效果好：工作热情高，责任心强，积极组织并参加各 项协会活动，做出突出成绩； （3）工作作风正：坚持原则，工作负责，敢于抵制不良倾向； （4）群众基础好：热心为其他人服务，能够团结其他会员； （5）本月内对协会有较大贡献者优先考虑； （6）结合日常工作分考评。 第四条 奖项设置 一等奖：现金50元 二等奖：现金25元 三等奖：笔记本一个 年评比 评优评先类别 惠农科教信息港农业信息化服务协会评优评先年评比包括先进个人、优秀干部、先进部门三项。 第二条 评选对象及人数 （1）评选对象：惠农科教信息港农业信息化服务协会全体会员均可参加评比。（协会干部也可参加先进个人竞选） （2）评选人数：先进个人3人，优秀干部3人，先进部门1个。 第三条 评选条件 一、先进个人评选条件 （1）学习目的明确，专业思想牢固，勤奋刻苦，善于独立思考评选学年内考试、考查科目全部合格，认真履行的义务，积极参加的各项活动，有良好的道德修养； 乐于助人，诚实守信，关心集体，团结，热爱劳动 道德品质优良，具有奉献精神工作积极，责任心强，热心为服务优秀干部评选条件 （学习目的明确，专业思想牢固，勤奋刻苦，善于独立思考评选学年内考试、考查科目全部合格（）思想积极进取，坚持原则，大胆负责，敢于抵制不良倾向，模范遵守切实起到骨干带头作用； （工作热情高，责任心强，热心为服务，有精神，有一定的群众基础； 工作积极，有较强的工作能力和突出的工作成绩，在有较高的威信评选条件 有坚定、团结协作、以身作则、密切联系的领导核心； 有积极上进、、的良好； 执行的各项规章制度，纪律严明，本年度无人因违反纪律而受到； 部门精神振奋，无推诿扯皮、搬弄是非、消极怠工现象为后备人才培养作出杰出贡献 （）职责明确，授权合理，能有效依靠团队协作达成工作目标，沟通渠道畅通，成员凝聚力强，各项目标任务完成良好 第四条 奖项设置 先进个人：现金100元和荣誉证书一张 优秀干部：现金100元和荣誉证书一张 先进部门：现金200元和荣誉证书一张 第四章 干部工作评定 第一条 干部工作评定类别 惠农科教信息港农业信息化服务协会干部工作评定包括会长、副会长、部长三项。 第二条 评定对象及人数 （1）评定对象：惠农科教信息港农业信息化服务协会理事会全体成员及各部副部长均为评定对象。 （2）评定人数：视各负责人表现而定。 第二条 评定条件 依照“优秀干部”评选条件并结合负责人平时表现进行评定。 第三条 奖项设置 任职聘书一张 第五章 申报程序 第一条 月评比 每月初，由各部负责人结合本部情况及会员表现情况公平、公正的选拔人员，递交到办公室，然后经惠农科教信息港农业信息化服务协会理事会会议进行审定，最后确定名单。 第二条 年评比 每年度结束时，由惠农科教信息港农业信息化服务协会理事会启动评优评先工作，办公室、各部负责人组织开展申报工作，然后经惠农科教信息港农业信息化服务协会理事会会议进行公平、公正评选，最后确定名单。 干部工作评定 每年度结束时，由惠农科教信息港农业信息化服务协会理事会启动干部工作评定工作，经农业信息化服务协会理事会探讨后，由惠农科教信息港负责人进行最后审定。 河南农业大学惠农科教信息港 农业信息化服务协会 1