基层工商分局推进依法行政工作考核细..docVIP

基层工商分局推进依法行政工作考核细则 序号 考核 项目 考核内容 分值 考核标准 考核实施部门 考核方法 得分 一 组织 领导 6分 积极推进依法行政工作，成立分局依法行政工作小组。 1 未成立依法行政工作小组的，扣1分。 局依法行政领导小组 查阅资料 制定本年度依法行政工作要点及创建依法行政示范分局工作方案，总结上年度依法行政工作并形成年度报告。 2 1、未制定本年度依法行政工作要点及创建方案的，扣1分。 2、未总结上年度依法行政工作并形成年度报告的，扣1分。 局依法行政领导小组 查阅资料 分局班子集体研究推进依法行政工作情况。 2 基局分局班子会议未对本年度推进依法行政工作进行集体研究并作出具体部署的（每季一次），少一次，扣0.5分。 局依法行政领导小组 查阅会议记录 将依法行政工作纳入分局执法人员年终考核及推荐提任事项。 1 未将依法行政工作纳入基局分局执法人员（德、能、勤、绩、廉、学）年终考核及推荐提任事项的，扣1分。 人教科 查阅上年度对执法人员的考核资料 二 岗位 职责 8分 分解执法职权，明确执法责任。 4 1、未按照“有权必有责”的原则，定人定岗定责，划定责任区，明确责任人，落实责任制，并根据每个岗位的不同职权明确具体责任内容的，每少一项，扣1分。扣完3分止，不倒扣。 2、未明确基局分局专（兼）职法制员及变动后未及时上报并