射阳县地税系统度“三个一流”工程考核办法..doc

射阳县地税系统2008年度“三个一流”工程考核办法 为全面提升射阳县地税系统工作效率、管理水平、公众形象，强化竞争激励机制，充分调动全体地税干部积极性、创造性，推动全系统“三个一流”工程方案的贯彻实施和“三个文明”建设，特制定本办法。 一、项目设置 2008年，县局对各征收分局、稽查局和机关部门“三个一流”工程实施情况实行千分制考核。考核由县局考核评价指标、民主测评两个部分组成，其中县局考核评价指标900分、民主测评100分。 （一）县局考核评价指标：对2008年“三个一流”考核评价指标中“县局考核评价指标”实施情况的考核。考核范围为全系统各征收分局、稽查局和机关各部门。 （二）民主测评：县局领导及机关各部门对各征收分局、稽查局“三个一流”工程的总体情况进行综合评议。 二、组织领导 县局成立“三个一流”工程考核工作领导小组，由县局领导和机关各科室主要负责人组成，负责考核工作的组织领导和实施。领导小组办公室设在人事教育科，承担系统考核的组织协调、情况收集和数据汇总等工作。 三、考核程序 “三个一流”工程考核采取自我评价与组织考核相结合、定性考核和定量考核相结合的方法。2008年12月15日前，各单位部门应向县局上报2008年度“三个一流”工程实施情况自查报告，作为县局组织考核的重要参考。 （一）县局考核评价指标。县局考核评价指标的考核采取扣分制，三级指标扣分的上限最高不超过100分。