效能建设情况通报...docVIP

机关效能建设及规范化管理 集中整治阶段情况通报 同志们： 为了进一步加强机关效能建设、优化两区发展环境，培育两区综合竞争优势，推进工作提效、服务提质、发展提速，推动两区又好又快发展，今年以来，区委、区政府高度重视效能建设，从年初提出这项工作，通过调研、考察、方案制定到研究决定，4月份开始全面启动，同时，结合质量建党工作，按照区委质量建党管理体系的要求，在全区开展了机关规范化管理活动，掀起了一场加强效能建设、优化发展环境、树立两区新形象、推动经济发展的新高潮。全区各街道、各部门、各单位按照区委、区政府效能建设的决定和机关规范化管理的《实施意见》要求，对照任务分解表和《细则》的各项标准、规定，全面开展了学习宣传、讨论和集中整治工作。最近，按照区委的安排部署，组织三个督导组，对全区加强效能建设、推进规范化管理的贯彻落实情况，进行了全面督查和重点抽查。 今天，我们召开这次会议，目的是对前段工作，推广刚才，等单位不同角度、不同侧面作。这些值得借鉴。各街道单位贯彻落实区会议精神，领导重视，思想统一，健全，行动迅速，措施力，开局良好做到份内事情立即办，份外事情协办，重大事情上门办，变被动服务为主动服务，变事中服务为超前服务，变一般性服务为高效率服务 （四）转变作风，风清气正。“作风建设年”开展以来，区委通过启动“六百一千”工程和贫困救助线工程，开展“手拉手、献爱心” 结对帮扶活动等有力措施，解决了一大批与群众利益密切相关的热点难点问题，密切了党群、干群关系，用实际行动践行了胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气和五个方面的优良作风，为全区各级领导班子和领导干部起了带动和示范各级领导班子和领导干部把对群众的感情、对事业的激情、对老百姓的真情体现在具体行动上。机关效能建设是一项系统工程，也是一项长期的工作任务。各街道和单位要坚持把加强机关干部的思想教育摆到突出位置，贯穿效能建设始终切实加对干部职工的思想观念、体制机制、管理方式方法等方面突出问题对照转变干部作风的要求，讨论职工在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题；对照执政为民的要求，讨论本单位工作的出发点便于群众办事各项业务流程是规范有序、高效便民是否存在政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。通过讨论，使广大职工进一步统一思想，牢固树立和全面落实科学发展观，增强激发热情，要从政治和全局的高度，进一步增强责任意识，一把手要履行第一责任人的职责，亲自抓、负总责，深入推进效能建设工作；机关效能建设工作领导小组及其办公室，组织、协调和指导，切实负起牵头抓总的责任，抓紧分解工作目标任务，。要。效能建设领域广泛，内容丰富，是一项长期的工作任务。在工作推进中，既要消除死角，不留空白，促进整体水平的提高，更要立足当前，着眼长远，分步实施，稳步推进。真正把效能建设融合在之中，贯穿到工作的每一个环节，坚决防止和克服“两张皮”现象，以工作的成果检验的实际成效，以效能建设的开展推动各项工作的全面进步。进一步群众对机关效能建设反映的问题，做到有果必复，效能建设取信于民。 3