月安全生产汇报材料...doc

驻马店市第二人民医院 安全生产汇报材料 安全生产是医院的头等大事，没有安全，一切成绩均为零。驻马店市第二人民医院高度重视安全生产工作，医院把安全生产列入年度重点工作计划，明确院长是安全生产第一责任人，主管安保工作的工会主席为负责人。2012年，仅安全生产专题会议即召开9次，安全生产实行医院、科室、科室安全员、科室全体工作人员四级责任制、层层签订目标管理责任书和管理协议书，责任落实到人。建立了完善的安全生产组织机构、规章制度，各种应急预案完备。2012年全员性消防演练达到7次，消防疏散演练4次，安全生产培训3次，做到了全面、全员掌握“三会”和“四个能力”；专业人员全部持证上岗；医院安全事故实行周报告制度；对在建工程、病房、仓库、毒麻品强化管理，消防设备、通道每周检查，重点部门每周检查5次；电梯、高压氧等压力容器有效监管，记录翔实；水电、气暖安全检查每月至少四次，发现问题及时整改，收效显著。 为确保医院在“双节”期间生产、生活环境安全有序，进一步落实安全生产责任目标，近期，我院在原有严格监督安全生产一系列措施基础上，进一步深入开展安全生产大检查，认真自查存在的问题并积极整改。现将工作情况汇报大致如下： 一． 安全生产，四级负责 医院开拓创新管理机制，建立科室治安与消防安全管理员制度，科室治安与消防安全管理员由一名中层干部承担，把三级责任制进一步细化到四级责任制。医院鼓励科室上报安全生产不良事件，鼓励自查、自纠、自行整改。做到安全生产全员负责，人人落实，从细节出发，从小处着手，真正做到人人注意安全生产，个个肩负安全责任，每个工作人员既肩负本职职责，又负有安全责任，防重于治，收效明显。 2012年初，医院即与各科室签订了安全生产目标责任书、社会治安综合治理目标责任书。2012年11月10日下发（2012）64号文件，落实《驻马店市第二人民医院消防疏散应急预案》。当日，医院保卫科与各科治安与消防安全管理员签订了2012年下半年治安与消防安全协议书，医院对各科签订了2012年下半年及2013年上半年治安与消防安全目标责任书，进一步强化了近期安全生产工作。 二． 领导重视，措施积极 仅2012年第四季度，医院领导班子即召开了4次安全生产专题会议，并于10月12日、11月10日、11月18日、12月2日，在全院布置安全生产自查与整改工作。这四次会议上，万平院长、陈素梅书记都做了重要指示，要求进一步强化安全生产责任，落实到人，重要设施、设备挂牌到人，安全工作班班交接，不良安全事件实行责任倒查。 12月22日，医院召开全体中层干部会，布置全院冬季及“双节”期间安全生产大检查相关工作，要求各科室全力配合保卫科，做好安全生产工作。并要求：消防工作与安全生产实行日查制、周巡查、月督查，季度考评，收效良好。 三． 加强自查，整改强劲 2012年11月17日上午，医院安全生产领导小组对锅炉房、电梯、配电房、洗衣班、高压氧舱等部门开展了紧急检查。2012年11月21日、11月30日、12月13日和12月20日医院安全生产领导小组又集中保卫科等相关科室人员对电梯、锅炉房、配电房、CT室、磁共振室、高压氧舱、药品仓库、后勤仓库、财务科、营养科、洗衣房、被服中心、视频监控室、病房楼、门诊大楼及各楼消防设备、安全疏散通道等进行了4次全面、深入、彻底的自查，对所有消防安全通道进行了细致的清理。消防安全领导小组办公室对有火源的科室进行了重点检查，检查中对每批消防器材（灭火器等）进行了抽样试验和全部清洁。各分管院领导组织技术人员重点检查车辆安全、锅炉安全、电梯安全、配电室及电器安全、设备安全并严格检查落实责任到人情况。医院保卫科对检查出的安全隐患下发督办书，限期彻底整改，不留盲区和死角。在这四次自查行动中，更新消防应急灯20个，干粉灭火器检验换粉64个，保证了消防器材处于良好备用状态。 四． 积极培训，防微杜渐 今年，医院专门派出两名同志到郑州省卫生厅和省消防总队进行消防安全培训，并派出特种设备工作人员8人到郑州培训，做到持证上岗。此外，在医院内，仅第四季度就组织开展了两次法制教育和两次消防知识培训。各科室在医院培训后均积极组织全科同志全员培训演练。通过培训和演练，大大增强了全员职工的全员消防意识，问题苗头得到及时发现纠正处置，做到了人人懂消防，个个重安全，形成了安全重于一切的良好氛围。 五． 完善预案，演练应急 第一季度，医院下发了消防应急等一系列预案，第三季度又下发完善了消防疏散应急预案，进一步强化了各类安全生产应急处置措施。11月20日、12月12日、12月22日，医院组织开展了三次全员消防演练并进行了一次全院消防知识培训，重点培训火灾发生时患者的疏散、撤离、救治等应急预案并演练，提高紧急情况应急处置能力，使工作人员人人做到“四懂四会”。 六． 加强监控，防胜于治