二〇一一年上半年工作总结及下半年工作计划..docVIP

二〇一一年上半年工作总结及下半年工作计划 清浦区河道管理所 清浦区淮河入海水道河道管理所 二〇一一年上半年，我所在市、区水利局和省淮河入海水道工程管理处的正确领导关心支持下，以“十七大精神和科学发展观”为指导，积极开展“争先创优”活动，强化工程管理，拓展创新管理思路，与时俱进、开拓进取、勇于探索，进一步深化机制改革，在全所职工的共同努力下，各项工作稳步有序开展，顺利完成年初局下达的各项目标任务，主要表现在以下几个方面： 一、规范制度建设、积极开展达标创建 （一）、加强制度建设。用制度约束和鼓励全所职工，从而提高职工和养护人员的责任感、竞争意识、经济意识，激发职工的工作积极性和事业心，有效地推进日常工作制度化和科学化，进一步提高水管单位工作质量和工作效率，提高单位经济效益和管理水平。 （二）、加强政治理论与业务建设，积极开展理论学习。举办形式多样的政治学习、专业知识培训，强化了科室、下属管理站人员依法行政和依法办事的意识，队伍的法律素养不断提高。共组织职工培训20人次，养护人员培训27人次，通过培训提高了管理人员的管理水平，使他们平时不会管、不敢管、管不好逐步变为会管、敢管、能管好。 （三）、组织学习《江苏省水利工程管理考核办法》和《江苏省水利工程管理考核标准》，推进工程管理规范化。通过达标创建，使我们对《江苏省水利工程管理考核办法及考核标准》有了更深入的了解，含盖了组织、安全、运行、经济等方面的具体要求。今年市、区水利局对河道所下达了“省三级”管理单位创建任务，接通知后，我所召开全所工作人员会议，统一思想，安排计划，坚决完成上级交给的任务。目前前期的工作已经开展，着重做好以下几件事：①2011年各项记录表按时填写；②二河堤坡杂草清除已实施完成；③创建所需的相关资料正在收集当中；④组织网络已建立，工作任务分工明确。 二、积极推进依法行政，确保水利工程正常运行 （一）、加强水法规宣传。利用“世界水日”、“中国水周”、“行政执法活动日”等活动的有利时机，通过悬挂横幅、散发宣传材料，设立咨询台以及主动上门与农户、占用户交流等到形式，大力宣传水法规，使广大群众逐步认识到河道堤防安全和二河饮用水源地保护的重要性。 （二）、加强工程巡查。管理站管理人员每日巡查，站长每三日巡查，水政中队每周巡查一次，结合防汛检查、执法检查等，及时发现违章现象和各类违法水事活动，将违章或违法现象遏制在萌芽状态。 （三）、加大执法力度。今年我区河道违章事件屡有发生，为此，我所加大巡查力度，发现违章及时赶赴现场，查处违章。清除围垦400米，制止违章倾倒垃圾4起，违章堆放5起，违章种植面积2余亩，并将违章情况汇报市、区水政大队，保障了河道工程的安全和二河饮用水源地保护。 三、防洪保安，确保度汛安全。根据市、区水利局的防汛防旱部署，所召开会议落实市、区水利局的具体要求，确立防大汛、抗大早、抢大险的思想，汛前对所管辖的工程进行全面检查，落实各项措施，认真开展防汛等各项工作，落实防汛措施，，险工险段登记汇总，编制了管理所防汛防旱预案，制定防汛责任制、汛期值班制度。储备防汛物料，存放地点合理。当班人员认真做好防汛值班记录，并按规定办理交接班手续，确保防汛期间不发生人为事故。 四、抓好安全生产，确保信访稳定 （一）安全生产：坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，认真贯彻落实上级安全生产相关文件精神，把安全生产作为工作重点来抓，成立安全检查领导小组，建立网络计划，制定应急救援预案。完善安全生产检查制度，定期组织人员进行安全生产大检查，并对存在的安全隐患进行整改，落实安全岗位责任制，明确责任，落实具体责任人。每季度召开安全生产会议，提高职工的安全生产防范意识，杜绝违章指挥和违章作业，加大重要会议期间和节假日安全值班，同时，积极组织参与区、局有关部门举办的安全生产知识培训学习，不断提高管理人员和特种工作人员的素质和业务水平。 （二）信访稳定：按照区、局信访稳定工作要求和我单位保证书内容，成立信访稳定工作领导小组，明确专人负责，建立信访工作制度，明确信访责任，建好信访台帐，对上级交办的信访工作不推不拖，并按要求及时办理上报。马玉井等九名同志对他们解除合同和一次性补偿等问题到单位上访，所研究解决方案，问题不拖不激化，主动与他们沟通、讲政策及多方面的努力，目前马玉井等九名同志对单位的处理意见比较满意。上半年，无群访或越级上访等现象发生，确保信访稳定，保证单位正常工作。 （三）社会治安综合治理：按区、局综合工作会议要求和我单位社会治安综合治理工作保证书内容，认真学习机关有关文件，积极开展民主行风评议活动，政务公开，通过评议，促进了内部作风的转变。我所做到统一计划、统一安排、统一落实，提高职工素质，今年上半