- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
建水县2015年事业单位公开招聘工作人员公告.doc
建水县2015年事业单位公开招聘工作人员公告
(一)
各位考生:
建水县2015年事业单位公开招聘工作人员综合素质考试已顺利结束,根据《建水县2015年事业单位公开招聘工作人员简章》规定,现就有关问题公告如下:
一、综合素质考试最低控制分数线的确定
通过对综合素质考试成绩的统计分析,经建水县人力资源和社会保障局研究并报经县人民政府同意,此次综合素质考试划定最低控制分数线为90分。
二、专业素质考试人员的确定
根据《建水县2015年事业单位公开招聘工作人员简章》的规定:所有岗位在达到合格分数线的考生中,根据岗位招聘人数按1:3的比例,从高分到低分确定进入专业素质考试人员。达到合格分数线不足3人的,按达到合格分数线的实际考生,确定进入专业素质考试人员。
按比例确定进入专业素质考试人选中,最后一名其综合素质考试成绩出现并列的一并进入;若某岗位所有考生的综合素质考试成绩均未达到最低控制分数线的,该岗位自然取消招聘。
三、资格复审的程序和内容
根据《建水县2015年事业单位公开招聘工作人员简章》的规定:综合素质考试结束后,对进入专业素质的考生进行资格复审。资格复审是对照岗位信息,查验考生所持证件、证明材料与岗位要求是否一致
建水县人力资源和社会保障局
2015年6月17日
文档评论(0)