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第八章 生产循环、人力资源业务核算与管理 Production Cycle Human Resources Accounting and Management 主要内容 生产循环业务核算与管理 生产循环的基本理论和方法 生产循环活动 产品设计 计划和工序安排 生产运转 成本会计 生产循环中的主要控制目标、不安全因素和控制过程 生产循环活动 生产循环活动---产品设计(会计的作用) 生产循环活动---计划和工序安排(会计的作用) 生产循环活动---生产运转(会计的作用) 生产循环活动---成本会计(会计的作用) 生产循环活动---集成信息处理(在线AIS流程) 生产循环中的主要控制目标 所有产品及固定资产的取得都须合理授权; 保证在产品存货及固定资产的安全; 所有有效、授权的生产循环业务都须准确记录、保管、防止丢失并高效率地执行。 生产循环中的不安全因素和控制过程 人力资源业务核算与管理 人力资源管理的基本理论概述 人力资源管理/工资循环的主要任务 人力资源管理的意义和内容 员工的知识和技能是公司的宝贵财产 人力资本和结构性智力资本 人力资源周转率 工资循环系统 工资循环活动 工资循环中的主要控制目标 所有工资事务都被适当地授权。 所有记录的工资事务是有效的。 所有有效、授权的工资事务都被准确地记录。 满足关于税款支付、工资册归档和人力资源管理的现行政府法规。 财产(包括现金和数据)要避免丢失和被盗。 高效率有效地执行人力资源管理和工资循环活动。 工资循环中的不安全因素和控制过程 人力资源业务核算与管理 REA模型及其应用 REA模型的起源与发展 REA模型的基本原理 REA模型在生产循环中的应用 REA模型在人力资源管理/工资循环中的应用 REA模型的起源与发展 信息的共享和集成问题---信息孤岛 从业务的原生态角度研究信息需求的本质 满足企业内外部各方信息使用者不同信息需求的目的 “分久必合”的信息共享与集成的时代 在实务界,REA模型扩展到会计信息系统以外的其他管理信息系统领域,从而成为管理信息系统数据建模的一个事实上的标准。各大管理软件提供商在进行管理信息系统开发时,也不断渗入REA模型的思想。 REA模型的理论基础 REA的内涵是“资源— 事件—参与者”会计模型,它是一种基于企业价值链分析、以事件为驱动的会计信息系统的数据模型 其理论基础是事项法会计 事项法会计理论中的“事项”是指一项其特征能被直接观察到活动,并对信息使用者有经济意义。 信息使用者按照各自的要求对事项信息进行汇总、分配和价值计量 ,最终将事项信息转化为适合于信息使用者的经济信息。 REA模型的理论基础决定了根据REA模型设计的AIS能够存储“原汁原味”的事项数据 事项法会计、REA模型、事件驱动机制是构建现代会计信息系统的三驾马车。 REA模型的基本原理 REA数据模型法将实体明确地分成三种类型:资源(Resorces)、事件(Events)和参与者(Agents)。在这三类实体中,核心是事件,系统的设计围绕事件而展开。基本原理如图8-6所示。 REA模型中的关系基数 REA模型中各个实体之间存在一对一(1,1)、一对多(1,n)、多对多(m,n)的联系,这种联系的数量就是实体间的关系基数。关系基数表达了企业的业务规范和经营政策。 在数据库中,每一个实体是一个二维表,其中的每一个实例是表中的一行或一个组元。关系基数就是要说明一个实体中的一个实例最少或最多与另一个实体中的多少个实例相联系。 不同的业务规范、处理流程和经营政策,会影响实体之间的关系基数。只有全面、准确地了解企业的业务规范、处理流程和经营政策,才能正确地表达实体之间的对应联系,REA模型才能真实地反映企业的经济活动,这些高度抽象概括的实体中的信息才能集成,“参与者”对“经济资源”所从事的“经济事项”的信息才能相互调用查询,最终得到所需的管理和决策信息。 REA模型中的关系基数举例 REA模型在生产循环中的应用 问题的提出:传统成本系统以产量为基础(如直接人工或机器工时)将间接成本计入产品。 质疑一:间接成本分配不合理 很多间接成本不会因产量的变化而变化。 根据直接劳动投入分配间接成本无法正确估算产品成本(工厂自动化投资的增长 )。 质疑二:不准确的生产运行状况评价 成本会计系统与生产运转信息系统相分离。在传统的成本会计系统里,生产运行状况没有和成本数据集成,因此,生产运转状况不能与其财务结果相关联。 REA模型在生产循环中的应用 针对问题的解决方案 针对质疑一的解决方案----作业成本法(ABC—Activity Based Costing) 企业
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