东北石油大学专业技术职务评审条件的有关说明.docVIP

东北石油大学专业技术职务评审条件的有关说明 为客观公正地评价我校专业技术人员的综合水平和业务能力，规范我校专业技术职务的聘任工作，进一步强化岗位意识，引入竞争机制，鼓励多出成果，多出人才，促进教学、科研工作的全面发展，根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅有关文件精神，结合我校实际情况，经学校职称领导小组会议讨论通过了《东北石油大学专业技术职务评审条件的有关说明》。具体内容如下: 一、职业道德要求（适用于各专业技术职务系列） 1、凡申报中、高级专业技术职务的人员必须热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵守我国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，为人师表，教书育人，全面履行岗位职责。 2、执行“教学一票否决”制度。为保证我校教师职务的评审质量，根据教育部和我省有关规定，对任现职以来，没有教学工作量，或没有完成规定的教学工作量，或没有达到规定的教学质量要求者，均不能申报相应的教师职务的评审。对经过认定，出现过严重教学事故者，取消其当年的申报资格。 3、执行“师德一票否决”制度。对于弄虚作假，或窃取他人学术成果的；因受党纪政纪处分，正在处分期限内的；利用假学历、假文凭、伪造职称外语、计算机成绩单申报专业技术职务的，均不能申报相应的专业技术职务。 二、评审条件的说明（适用于各专业技术职务系列） （一）关于学历问题 1、据省教育厅黑教职改字[2008]4号文件规定，在高等学校申报各级各类专业技术职务任职资格，均要求达到规定的正常晋升的学历或学位要求，原则上不搞按学历破格晋升。 2、国家实施学位制度之前具备大学本科毕业学历者，在晋升专业技术职务时可按具备学士学位对待。 3、在国外及港澳台地区取得学历、学位人员所持有的学历、学位需有教育部海外留学中心的认定证明。 4、对于后取得的学历和学位，在申报各级各类专业技术职务时，要求其所学专业与现从事专业必须相同或相近，否则按未达到规定的学历或学位要求对待。 （二）关于论文、著作教材、奖励和项目等科研成果的界定问题 1、论文方面 （1）申报者所提供的论文，系指有CN或ISSN统一刊号且公开出版发行的本专业或相近专业的论文，凡在专集（刊）、特刊、副刊、增刊及内部刊物等刊登的论文、译文或学术会议上书面交流的论文，或论文“大样”和出版证明，以及只有论文证书而无原发稿件的论文，均不能作为评审条件中要求的论文。 （2）在国际性或全国性学术机构组织的学术会议上特邀发言（有大会特别发言邀请函）并收入论文集正式出版的学术论文可作为评审的参考条件，论文发表的级别和学术水平由评审专家根据实际情况确定。 （3）凡在国家新闻出版总局和省级新闻出版行政部门通报确定的违法刊物、盗用刊号刊物、盗版印刷刊物和学校学术委员会未认定的刊物上发表的论文一律无效。 （4）申报者所提供的论文级别的界定，核心期刊是以《东北石油大学核心期刊文章认定办法》中规定的期刊为准；统计源期刊是以最新版本的《中国科技论文统计源期刊目录》中规定的期刊为准。SCI、SSCI、EI、CSSCI四种论文索引文章要有相应机构出具的证明，所有检索类的文章，均需要得到校科协的认可方为有效。 （5）申报者在攻读学位或做博士后期间发表的论文，如果导师是第一作者，申报者是通讯作者的论文可作为评审依据，但是我校在职教师攻读学位或做博士后期间发表的论文，署名单位必须是大庆石油学院或东北石油大学方为有效。 2、著作和教材方面 （1）著作或教材的参编情况，要求在书的前言或相应位置注明参编章节或数量，否则不能作为评审的依据。 （2）博士后出站报告和博士研究生的毕业论文在晋升教师高级职务任职资格时可使用1次，可等同于专著。 （3）以上论文、著作或教材与申报学科、专业不相符或无署名单位及署名单位不是“大庆石油学院”或“东北石油大学”的均不能作为评审的依据。 （4）校内教材：凡是我校学生使用的教材，无论是否出版，都必须得到教务处或研究生院的认定方为有效。 3、奖励方面 （1）优秀教材奖：由国家奖励办承认的机构，如“中国石油和化学工业联合会”等评出的优秀教材奖按省级优秀教学成果奖对待；由各出版社，如“石油工业出版社”评出的优秀教材奖按局（校）级优秀教学成果奖对待。 （2）参加职业技能大赛获得省级二等及以上奖励；1、申报条件　　（1）工作岗位发生了变化；　　（2）到新的岗位履行相应职责满一周年；　　（3）现有专业技术职务任职资格与现岗位不相符；　　（4）申请者必须具备拟改系列相应职务所要求的申报条件：一方面，要求现任职务前后成果累计要达到拟晋职务所要求的标准；另一方面，必须有岗位发生变化后正式发表的关于本学科领域的学术成果及相应的教学、科研工作业绩材料等。　　外语和计算机要求　　（1）申报者在晋升现职务时，若已经按要求参加了职称外语和计算机知识统一考试，且达到了当时省里规定的成绩要求，本