1.【综述】国外组织即兴研究述评.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1.【综述】国外组织即兴研究述评.pdf

国外组织即兴研究述评* 韵 江 姜 晨 提 要 | (organizational improvisation) , 组织即兴 是一个新兴的但对组织来说极具价值的研究领域 对于组织 。 , 学习及战略变革机制等研究也有着重要的拓展意义 尽管国外相关研究已经展开 但目前研究较 。 , 、 、 管 为分散和混乱 本文在对现有文献进行梳理的基础上 对组织即兴的概念内涵 特征 类型以及层 , 、 、 理 次划分进行了归纳总结 并且评价了组织即兴与组织学习 组织记忆 组织创新以及战略变革间的 , , 。 学 相关关系 旨在能为组织即兴的深入研究提供某些借鉴 同时为企业管理实践开拓新的思路 关键词 | 组织即兴 企业管理 世界 中图分类号 | F270 作者信息 | , ,1977 , , ,116025 。 韵 江 男 年生 博士后 东北财经大学工商管理学院副教授 , ,1986 , ,116025 。 姜 晨 女 年生 东北财经大学企业管理专业硕士研究生 , 都至关重要 组织即兴能力的发挥有利于企 、 一 引 言 * : 本文所属基金项目 国家自然科学基金资助 项目( ; “ ” (improvisation ) 编号为 教育部人文社会科学项目 即兴 一词源自 ( 08JC630011); ( 编号为 中国博士后基金项目 编号 “proviso ”,proviso , 的字义是预先约定 事前依 20090460451); “ ” 为 辽宁省教育科学 十一五 规划课 ( JG09DB067)。 照预先规划提供所需的事或物。这个字加上 题 编号为 “im ”, , ① K. E. Weick

文档评论(0)

weiwoduzun + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档