浙江省建设投资集团竞争性选拔工作办公室.doc

浙江省建设投资集团竞争性选拔工作办公室 公 告 （第一号） 为加强集团总承包部领导班子建设和中层管理人员队伍建设，经研究，决定开展集团总承包部副总经理和总部承包部义乌办事处主任竞争性选拔工作。现将有关事项公告如下： 一、选拔的职位范围 （一）集团总承包部副总经理 属集团中层副职岗位，面集团系统内部竞争上岗。 （二）集团总承包部义乌办事处主任 属集团总承包部中层正职岗位，面社会和集团系统内部选拔。 二、报考资格条件 （一）基本条件 报考人员必须具备《浙江省建设投资集团企业领导人员选拔任（聘）用管理办法》第十一条规定的基本条件。 （二）资格条件和职位要求 1集团总承包部副总经理 具有子公司（集团总部事业部）中层正职两年以上任职经历，未满两年的应具中层正职和中层副职累计三年以上的任职经历，或具有子公司（集团总部事业部）中层副职五年以上任职经历，或具有集团总部部门主管三年以上任职经历（集团总部事业部）；且具有大专以上学历和国家注册一级建造师执业资格。 具体要求：了解工程总承包、代建制、BT，具有建筑工程相关专业知识，有较强的企业经营管理能力和组织协调能力。 2集团总承包部义乌办事处主任 具有子公司（集团总部事业部）中层副职两年以上任职经历，或具有建筑施工相关企业中层副职两年以上任职经历；且具有大专以上学历和中级以上（或国家注册一级建造师执业资格）。 具体要求：熟悉工程项目管理相关法律法规、行业规范、施工规范及技术规范，有丰富的工程施工成本、质量、安全、进度等方面的把控能力和管理经验。 （三）有下列情况之一者不受理报考： 受过刑事处罚的； 处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的； 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 其他不宜报考的。 三、选拔程序 （一）笔试。笔试时间另行通知。 （二）面试。根据笔试成绩，从高分到低分取前名确定面试人选。 （三）组织考察。根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩，按照综合成绩从高分到低分取前3名确定考察人选。根据目标职位组成考察组，对考察人选进行考察。 （四）讨论决定。根据考试综合成绩和考察情况，决定拟任人选，办理任职手续。按规定对拟任人选进行任前公示。对没有合适人选的职位，作空缺处理，不实行递补。 选拔过程由集团纪委全程监督，监督举报电话： 0571 四、待遇和管理 （一）按规定对任用人员实行一年的试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，进行全面考核，合格的正式任职；不合格的免去试任职务。 （二）报考人员须在任用前辞去原单位所任职务，试用期满经考核合格正式任用。 （三）报考人员在任用前将个人劳动关系、档案、党组织关系在规定的期限内转入单位。 五、报名和资格审查 （一）报名时间 2014年11月日—11月日。具体截止时间为11月日17时。 （二）报名方式 报名方式采取组织推荐与个人自荐相结合。报考人员填写《浙建集团选拔企业领导人员报名表》（详见附件），并寄送《浙建集团选拔企业领导人员报名表报名表》、学历学位证书、专业技术职务资格证书复印件，以及任职时间证明和其他相关证明等材料。 请将报名材料寄送所在单位党委工作部门。 请将报名材料寄送：杭州市文三路20号省建设投资集团党委工作部，联系电话：0571 （三）资格审查 集团内部报考人员，由所在单位党委工作部门进行资格审查。 社会报考人员到杭州市文三路20号省建设投资集团党委工作部接受资格审查。 经资格审查，符合报考条件的人数少于人的职位不开考。 （四）有关要求 1、。 2、报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和任用资格。报名资料除原件外不退回。 3、报考人员在资格条件初审通过后，保持通讯方式畅通，以便通知发放《准考证》。 附件：浙建集团选拔企业领导人员报名表 浙江省建设投资集团竞争性选拔工作办公室 2014年11月日 　 性别 　 出生年月 　 照片 民族 　 籍贯 　 出生地 　 入党 时间 　 参加工作时间 　 健康状况 　 专业技术职务 　 熟悉专业有何专长 　 　 学　历学　位 全日制 教　育 　 毕业院校 系及专业 　 在　职教　育 　 毕业院校系及专业 　 现任 职务 　 现任职 级时间 　 工作单位地址 单位邮编 报考 职位 　 单位联系电话 身份证号码　 手机 号码 家庭联系电话 简 历 　 奖惩情况 　 近三年年 度 考 核情 况 学 习 培 训 简 历 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 资