关于豫星公司2010年“十佳派遣员工”评选活动的通知.docVIP

关于豫星公司2010年“十佳派遣员工”评选活动的通知.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于豫星公司2010年“十佳派遣员工”评选活动的通知.doc

关于豫星公司2010年“十佳派遣员工”评选活动的通知 活动主题:上海豫星“2010年十佳派遣员工”评选活动 活动目的:评选出工龄最久、出勤率最高、员工关系、上下级关系处理最妥当、工作认真且有发展潜力的员工作为十佳员工,为员工树立学习的榜样,鼓励先进营造积极向上、争当先进的良好氛围。 参选对象:豫星公司所有目前在职派遣员工 评奖组织:成立十佳员工评委会 提名方式:1.1由派遣员工所在单位的人事部门提名; 1.2评选人按要求填写好材料后提交给所在单位人事部门; 1.3所有目前在职派遣员工可以登录豫星网站, 网上自助进行自我推荐或推荐他人。 “十佳员工”提名条件 ① 具有优良的思想品德和个人操守,廉洁自律;无不良嗜好,员工的口碑良好; 绩效优秀,工作有效而高效,在同职位中表现最为突出; ② 理解并认同公司文化,不但自己在行为上规范遵守,而且对他人亦能施以良好的影响;敬业爱岗,对本职工作有 深刻理解; ③ 态度良好, 具有强烈的使命感和责任心,积极主动,出现问题都能以积极负责的方式处理,并能克服困难完成 任务; ④ 自觉遵守公司的各项规章制度,无旷工和严重的违纪行为,能影响或促使身边的人遵守规章制度,他人出现不 良行为能及时制止;具有强烈的问题和改进意识,积极提出建议; ⑤ 能站在高于本职位的角度考虑和处理问题,做到以团队利益、公司整体利益为重;与其他人有良好的合作,个人行为 在同事中起到积极的表率作用; ⑥ 积极参与部门和公司组织的各项活动,积极配合和协助同事的工作; “十佳员工”待遇: 颁发“十佳员工”荣誉证书; 最忠诚员工奖、最遵纪守法奖、最佳员工关系奖、最勤奋好学奖,四奖为388元/人; 一等奖一名:500元、二等奖二名:300元、三等奖三名:180元; 员工激励奖:小家电一个; 在豫星网站上刊登十佳员工的照片及事迹介绍;在所在用工单位张贴十佳员工的名单; 来豫星公司参加颁奖会并参观豫星公司; 豫星公司免费推荐优秀员工亲属或朋友工作; 提供获奖员工聚餐会; 活动邮箱:shijiayuangong@126.com 活动时间:2010年12月20日-2011年01月15日止 本评奖细则解释权归属上海豫星劳务服务有限公司所属

您可能关注的文档

文档评论(0)

wulf + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档