煤矿企业岗位说明书.pptVIP

基地服务部岗位设置与职责 后勤科科长1 设计思路 后勤科仅设两固定岗位，宾馆和食堂操作人员原则上采用聘用劳务工的方式 保安人数原则上保持50人，可依据实际情况雇用临时相关人员 园管科科长主要负责车辆管理和科室的全面工作，水厂主管负责组织给水工开展园区用水供应 后勤管理1 协助科长工作 协助科长工作 保安管理 宾馆管理 食堂管理 保安科科长1 副科长1 保安50 园区巡逻 门卫保安 消防工作 园区交通管理 园管科科长1 园区管理1 公寓管理1 园区绿化 园区卫生 公寓管理 水电暖管理 水厂主管1 给水工5 组织园区用水供应 园区用水供应 工程管理部职能 基建办 工程管理部 原职能设置 新职能设置 设计思路 将基建办的名称改为工程管理部，其职能基本不发生变化 工程预、概算 项目可研评估 项目规划 工程验收 工程结算 工程监理 工程预、概算 项目可研评估 项目规划 工程验收 工程结算 工程监理 工程管理部使命与职责描述 工程管理部使命 通过开展基地基建、工程管理等工作，为园区各生产单位提供及时、全面、优良的服务，保障公司各项规划和建设的完成 基建管理 －负责生产相关基建事务的日常管理 －组织工程基建项目的可行性研究评估 －负责基建招投标工作 －负责基建项目规划、计划、实施 －负责项目概、预算及合同起草 －负责现场施工管理与工程监理，负责工程质量、进度和监督管理 －负责工程项目竣工验收 －负责工程项目结算 －负责工程项目移交 工程管理部主要职责 工程管理部岗位设置与主要职责 原有岗位设置 新岗位设置 主要职责 设计思路 部长负责工程基建的全面管理工作 职能基本没有发生变化，但岗位名称设置进行调整，更加宽泛，有利于工作内容的调配 副经理 土建专工 土建监理 装饰监理 污水处理 档案资料 基建办经理 部长： 1 （1人） 岗位： 5（9人） 一般岗位： 4（8人） 工程管理部部长1 基建预算1 规划设计2 规划管理 图纸设计管理 工程预、决算 工程结算 参与工程验收 组织竣工验收 工程管理4 工程管理 组织工程招投标 资料管理1 资料档案管理 合同管理 全面工作 网络管理部职能 网络管理部 原职能设置 新职能设置 网络设备采购 软件系统维护 网络建设 软件系统采购 网络设备选型 网络硬件维护 设计思路 将部门名称变更为网络管理部，剥离企业文化和文秘职能进行网络设备和软件的选型参与网络设备和软件的采购招标网络硬件和软件的维护 信息中心 监控设备管理 企业内刊 影像设备管理 IT设备维护 宣传教育 网络维护 企业文化 网络设备管理 文秘 监控设施维护 影像设施维护 网络制度建设 外部技术协调 网络管理使命与职责描述（1） 网络管理部使命 及时准确地保障各类信息传递畅通，网络运行正常，确保公司运营的协调有序，保证公司战略顺利实施 网络建设与维护 －负责集团网络硬件体系的建设 －提出网络硬件选型需求 －拟订网络建设采购计划 －参与计算机设备及网络设备采购招标，并提出专业意见 －对网络设备进行维护，保证其正常运行 信息管理制度建设 －负责集团信息管理相关制度及部门各项制度的拟订 －负责各项相关制度的执行与反馈 外部技术协调 －与外部公司进行网络技术协调 －与相关政府部门协调相关事务 网络管理部主要职责 网络管理部使命与职责描述（2） 网络管理部使命 监控设施维护 －负责集团各类监控设施的日常维护和管理 信息管理规划 －负责集团信息化建设需求分析，并根据企业发展战略，进行集团信息管理规划 －及时掌握外部科技及信息化发展进程，并对集团信息系统建设和改进提出建议 信息化建设 －负责集团信息化管理与建设 －软件维护与管理 －负责数据管理、网络安全管理 影像设施维护 －负责各类影响设施的使用、维护和管理 网络管理部主要职责 及时准确地保障各类信息传递畅通，网络运行正常，确保公司运营的协调有序，保证公司战略顺利实施 网络管理部岗位设置与职责 原有岗位设置 新岗位设置 主要职责 网络管理部部长1 系统管理14 信息化管理4 设备器材管理2 设计思路 部长负责全面工作，同时承担集团网络管理制度建设和网络管理规划职责副部长协助部门工作，同时负责分管区域的业务管理系统管理主要负责网络硬件管理与维护信息化管理主要负责软件系统管理与维护 一般岗位设置中分主管和管理2个层级 部长： 1 （1人） 岗位： 7（26人） 副部长： 1 （1人） 一般岗位： 5（24人） 主任1 宣教科长1 信息科1 副主任1 文员1 信息管理8 网络管理部副部长1 全面工作 网络设备管理 网络系统管理 网络管理规划 负责分管区域的网络管理 网络建设 计算机硬件维护 制度建设 信息化主管2 系统主管2 网络设备维护 计算机硬件维护 参与