中国国有企业改革与都市“单位”社会的变革.pdfVIP

中国国有企业改革和都市 “单位”社会的变革 横井和彦 日本同志社大学经济学部 前言 以前，在中国，城市里的企业基本上是国营企业。这些国营企业不仅是社会主义经 济建设的支柱，也是社会主义政治体制的支柱，因此，它们不仅仅是从事生产劳动的场 所 ，也是人 们生 活 的场 所 ， 即 “单 位 ” 。企业 通过 给予员工各 种津 贴、福利的形式来保证劳动者和劳动者的家族以就业和生活的保障，中国的企业社会也 就被称为 “单位”社会。 “单位”制度下并 葬处”的领导）过 0Ⅱ的政策决定机群 岛，2004，133）。 墼接政府指导和民 lI类型的中 }济体制改 f制、指导 *m、 i^4 勺调查资料q 有制形式 的j 表 2~表 4） 『翻审T趁；立R√ ！以及国家控 照一定比例』 肇等。 者优厚的保窿 J经济向市场： 余人员也便月 成了不只是针叉 者共同负担失』 颢的1%，对于 情况来进行援旦 一10年的支付 ：于低价住房了 ；。80年代中期 ：说，解决住庚 I当务之急。所 ？积金利予f、： ：匕较高的企 l补充性的{ 卷仍相着；f目 葭6各种社会保险、住房公积金加入状况(％)* J△个f口， ：的企业． 福利社≤ 。萱付” i的调查绪！ ：来跟“单一 l性 比较强f L早～，出，I、疋心 ”不是 我们 所 认 ！一种特殊的市场 }到巧妙地引进和 一囝匣级波rf1卜掘