第七章 公共组织行为.pptVIP

第三节 公共组织行为的自矫机制 一、自矫机制的定义 二、自矫机制的基础 1、主体基础 1）公共组织行为主体的含义 2）对公共组织行为的主体基础的具体分析 主体基础包括：主体结构及其法律地位、人格特质、智商和情商基础、应变能力 3）公共组织主体对自矫机制的影响 2、制度基础 国家正式约束体系及其实现机制 社会非正式约束体系及其实现机制 组织约束体系及其实现机制 1）公共组织中的制度 2）公共组织制度基础对自矫机制的意义 3、环境基础 内部环境：组织文化 外部环境：自然环境、社会环境、人文环境 三、自矫机制实现的途径与方法 学习 塑模 创新 监督 规制 学习是一个能力获得过程 学习能形成稳定的反应倾向 学习是行为主体的自身评价过程 学习是其他自矫机制实现的基础性途径 按照划分标准的不同，规制可以分为以下几种类型：（１）按照规制实施的时间，可以分为事前规制、事中规制和事后规制。（２）按照规制的表现形式，可以分为内在规制和外在规制。（３）按照公共组织的存在方式，可以分为正式规制和非正式规制。 第六章 公共组织行为 本章内容 公共组织行为的含义、类型与特征 公共组织行为的发生机制 公共组织行为的自矫机制 第一节 公共组织行为概述 一、公共组织行为的含义 1、组织行为 组织行为是由组织中的个体和群体的行为及其相互作用构成的。 对组织的理解：1）作为器官、