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2015年黔南州州直事业单位面向基层公开 遴选专业技术人员简章 ??? 为优化州直事业单位人员结构，加强专业技术人才队伍建设，根据《黔南州州直机关2015年面向基层遴选优秀年轻干部工作方案》，决定开展2015年州直事业单位面向基层公开遴选专业技术人员工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则 遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持人岗相适，注重能力实绩，采取考试与考察相结合的选拔方式，建立从基层培养选拔专业技术人员机制，优化州直事业单位专业技术人员队伍结构。 二、组织领导 本次遴选在州科级以下干部交流领导小组统一领导下进行，由州委组织部、州人社局、州编委办牵头组织实施，遴选单位负责本单位遴选相关工作。 三、遴选计划和职位 根据编制空缺情况和实际用人需求，州直24个事业单位（以下简称遴选单位）共公开遴选专业技术人员 55名。详见《2015年黔南州州直事业单位面向基层公开遴选专业技术人员职位表》（以下简称《遴选职位表》，附件1）。 四、遴选范围和资格条件 （一）遴选范围和对象 黔南州县、乡两级事业单位的专业技术人员。 （二）报考人员资格条件 1、政治素质良好，品行端正。 2、年龄在35周岁及以下（1979年6月30日以后出生），具有中级以上专业技术职称人员可放宽到38周岁及以下（1976年6月30日以后出生）。 3、具有全日制本科以上学历，中级以上专业技术职称人员可放宽到大学本科以上学历。 4、在本单位工作满2年以上（不含试用期），自参加工作以来年度考核等次均为合格以上。 5、具有遴选职位要求的工作能力和任职经历，以及相应的专业技术职称和执业资格等条件。 　6、具有正常履行职责的身体条件。 7、符合遴选职位要求的其他资格条件。 8、遴选对象身份符合遴选单位的单位性质。遴选对象身份与报考单位性质不符的只能顺向报考。 （三）有下列情形之一的，不能参加公开遴选： 1、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的； 2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 3、遴选后的职位即构成回避关系的人员； 4、法律、法规和政策规定的其他情形。 (四)截止计算时间 本次公开遴选专业技术人员，凡涉及年限计算的，统一截止到2015年6月30日。 五、遴选工作程序 遴选工作按照发布遴选公告、报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试及总成绩计算、体检、考察、公示、试用和办理调动手续等程序进行。 (一)发布遴选公告。2015年6月19日至2015年6月24日，在黔南州人民政府网（网址：/）、黔南人力资源社会保障网(网址：)、黔南人力资源网（网址：/）等媒体和网站上公布遴选公告。报考人员如须咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选单位联系。 （二）报名、网上资格初审 （1）报名。采取网上报名方式。报考人员可在2015年6月25日至2015年6月27日18：00期间，登陆“黔南人力资源社会保障网”(网址：)自行下载并如实填写《2015年黔南州州直事业单位面向基层公开遴选专业技术人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2），此后将填写的《报名信息表》、本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下），以及经电子扫描后的本人有效居民身份证、毕业证、学位证、遴选职位要求的其他资格条件证书上传至各遴选单位指定邮箱。报考人员只能选择一个职位报名。 报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。 （2）网上资格初审 网上资格初审时间为2015年6月25日至2015年6月28日18：00 各遴选单位根据报考人员填写的个人信息，对照《遴选简章》和职位所需的资格条件进行资格初审。经资格初审合格的予以确认。对审查不合格的，应向报考人员说明理由。 截止2015年6月27日18:00，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏，提供证明材料不全，或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。 报名及网上资格初审工作结束后，报名人数与拟遴选人数达不到5：1比例的职位（根据遴选单位工作需要，经州遴选工作领导小组研究同意，可适当降低比例，但最低不低于2：1比例），该职位遴选计划予以减少或取消。职位遴选计划减少的，该职位的报考人员不得进行职位调整。职位遴选计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，给予改报其他职位。改报职位的时间为2015年6月29日18：00。报名工作结束后对减少、取消的职位分别在网上进行公示。 资格审查贯穿整个遴选工作全过程，对报考者隐瞒个人信息或提供虚假材料通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。 （三）笔试 笔试为闭卷考试。由州遴选工作领导小组统一