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关于做好校级后备干部推荐工作的通知 ?区属各中小学： 为加强校长队伍建设，加大校级后备干部选拔力度，培养一支年轻优秀、有发展潜力的后备干部队伍，经研究决定，在全区教体系统内选拔推荐一批校级后备干部，现将有关事项通知如下： 一、基本原则 坚持德才兼备、任人唯贤原则；坚持民主集中、群众公认原则；坚持公开公平、竞争择优原则；坚持注重潜力、尊重实绩原则；坚持备用结合、动态管理原则；坚持服从大局、统一调配原则。 二、后备干部的选拔推荐 （一）选拔推荐范围 学校正职后备干部的推荐范围是区属各中小学、幼儿园的副校级干部，学校副校级后备干部的推荐范围是区属各中小学、幼儿园的中层干部。 （二）选拔推荐条件 1、政治思想素质好，工作实绩突出，有较强的组织协调能力，为群众所公认； 2、在高中、初中、九年一贯制学校任职的要具有本科及以上学历，小学、幼儿园任职的应具有专科及以上学历，且都应持有相应的教师资格； 3、学校正职后备干部年龄不超过40周岁（1975 年4 月1 日以后出生），学校副校级后备干部年龄不超过35周岁，（1980年 4月1日出生）身体健康； 4、学校正职后备干部应当从担任校级副职的人员中产生，学校副职后备干部应当从担任学校中层副职以上人员中产生； 5、近三年年度考核在称职（合格）及以上； 6、区级以上骨干教师； 7、无违法违纪和违反师德问题。 三、选拔推荐名额 此次推荐选拔校级后备干部60人左右，其中校级正职20人，副职40人。 四、选拔推荐程序 校级后备干部选拔推荐工作要按以下程序组织实施。 1、广泛宣传。各校党组织要广泛宣传后备干部推荐的条件、范围和意义，并组织报名工作。 2、资格初审。对符合条件的后备干部人选，各校党组织要按照要求，进行资格审查，并公示三天。 3、大会推荐。各校组织召开教职工代表大会，对通过资格审查的人选进行民主测评，测评满意度达80%以上方能上报。 4、集体研究。各校对初步人选进行考察，并由学校党支部集体研究确定。 5、公示上报。对推荐的人选进行公示，无异议后，填写附件中的《2015年蜀山区教体系统校级正（副）职后备干部上报人选登记表》，上报局组织人事科。 6、组织考核。局党委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》，对上报人选进行考察。 7、管理培养。采取多种形式对后备干部人选进行培训，并根据工作需要，择优使用。 五、有关要求 各校要认真做好宣传发动和组织报名、公开推荐等工作，要注重群众公认、注重实绩、注重能力，真正把德才兼备的优秀人才推荐出来。推荐工作过程中要坚持原则、对照标准，严格程序，严肃纪律。各校于2015年5月底前将后备干部人选及相关表格报局组织人事科。 蜀山区教体局党委 2015年5月 附件 1、区教体系统校级正（副）职后备干部上报人选登记表 2、区教体系统校级正（副）职后备干部民主推荐人选汇总表 附件1： 2015年蜀山区教体系统校级正（副）职后备干部上报人选登记表 单位：_______________ 姓名 性别 出生年月 （ 岁） 2寸彩色照片 民族 籍贯 出生地 入党 时间 参加工 作时间 健康状况 专业技 术职务 现任职务 任教学科 学 历 学 位 全日制 教 育 毕业时间 学校专业 在 职 教 育 毕业时间 学校专业 推荐 情况 民主推荐 人参加，获 票 家庭地址 邮编 电话 手机 简 历 奖 惩 情 况 近三年考核情况 推荐理由 参训 加情 培况 家 庭 主 要 成 员 称谓 姓 名 出生 年月 政治 面貌 工作单位及职务 单 位 意 见 （盖章） 年 月 日 局 党 委 意 见 （盖章） 年 月 日 附件2： 2015年蜀山区教体系统校级正（副）职后备干部民主推荐人选汇总表 单位（盖章）　合肥市第五十中学（东区）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2015年5月29日 序号 姓名 性别 出生年月 参加工作 年月 学历 职称 政治面貌 现任职务 推荐情况 总人数 得票率