家族企业家工具理性和治理行为的选择.pdfVIP

家族企业家工具理性与治理行为的选择· 何轩1，3陈文婷2，3 (1．中山大学管理学院 广东广州510275； 2．东北财经大学工商管理学院， 辽宁大连116025； 3．中国家族企业研究中心(中山大学)，广东广州510275)2 摘 要：中国的家族主义和现代经济组织之间究竟是否存在一种契合的关系?中 国的家族主义中是否能生成出理性的、契约的以及淡血缘化的关系?本文假设具 有工具理性的家族企业家会选择正向影响企业战略绩效的治理模式，而不会选择 那些负向影响或者对战略绩效没有影响的治理模式。然后通过实证数据分析，检 验作为家族企业的中心人物——家族企业家，是如何在家族主义的环境背景下， 运用工具理性的思维，对家族内外成员合理地治理，从而使家族企业成为同时实 现家族意图和经济利益的理性组织。文章最后认为，从工具理性发展到中庸理性， 是在中国情景下研究家族企业家理性行为的一个有价值的方向。 关键词：家族企业；家族企业家；工具理性；中庸理性 一、问题的提出 韦伯在他的著作《儒教与道教》中直接提出了一个重要的命题：中国传统的 家族制不利于经济组织的形成(1993，第4、8章)；著名的国学家冯友兰也表示 了与韦伯相似的观点：如果中国要走工业化道路，那么家族主义必然寿终正寝 (《冯友兰文集》第4卷，253页；转引自翟学伟，2001)。可是中国今日的经济 格局，无疑使人对以上的命题提出质疑。翟学伟(2001，174页)在基于对中国 苏南农村周庄的研究中，提出了这样的相关问题：中国的家族主义和现代经济组 织之间究竟是否存在一种契合的关系?或者说中国的家族主义中是否能生成出 1本研究得到中山大学985工程产业与区域发展研究哲学与社会科学创新基地，国家自然科学基金重点项 目“基于资源观的新企业创建与早期成长机理研究”(项目批准，教育部人文社会科学重点研 究基地重大项目“香港家族企业国际化成长研究”(项目批准号：07JJD820180)的支持。 2何轩(1976一)，男，中山大学管理学院，博士研究生，中国家族企业研究中心研究人员。研究方向：战 略管理，家族企业治理。陈文婷(1983一)，女，东北财经大学工商管理学院助教，东北财经大学工商管理 学院与中山大学管理学院联合培养博士研究生，中国家族企业研究中心研究人员。研究方向：家族创业、 家族企业治理、人力资源管理。通讯地址：广东省广州市海珠区滨江东路嘉裕街12号2404房，510260。 电子信箱：hinland@163．COrn。 425 理性的、契约的以及淡血缘化的关系?本研究正是尝试通过实证数据分析，论证 作为家族企业的中心人物——家族企业家，是如何在家族主义的环境背景下，运 用工具理性的思维，对家族内外成员合理地治理，从而使家族企业成为同时实现 家族意图和经济利益的理性组织。 二、理论与假设 (一)家族企业家的核心地位 郑伯埔(1995)认为，在研究华人家族企业时如果忽略了企业家这一个体， 那么就会错过了最关键的因素。家族权威和企业权力集于一身，Carney(2005) 归纳出的家族企业三大特性之一的个人独断性，也正是家族企业家作为企业绝对 控制者的体现。特别是在目前的中国，绝大多数家族企业属于中小类型，没有上 市，企业的运转与兴亡完全取决于企业家个人。中国经济持续良好发展，给这些 并没有进行正规化管理的家族企业仍然提供了生存空间，这样的客观格局也是中 国家族企业成为完全的企业家控制企业的重要原因。 畴是非常必要的，企业家、企业家团队、高层管理团队的个体特征在企业演进过 程中的作用不能被忽视。以米塞斯、哈耶克和柯兹纳为代表的现代奥地利学派经 济学家认为，市场过程是追逐利润的企业家在非均衡状态下推动的知识积累和机 会发现及利用的动态竞争过程，企业家是市场经济的灵魂(方世建，秦正云， 2007)。柯兹纳(1973)更是指出，为了理解资本主义的资本生产过程，理论家必须 把经济现象回溯到个体决策者的目的和计划。 如果家族企业家对于企业的作用是如此的显著，那么了解是什么意图影响着 他们对于企业运作的各种具体行为，就成为了本研究的重点。在社会心理学的态 度领域，任何