多部门合作与公益事业可持续发展 _庄爱玲.pptVIP

多部门合作与公益事业可持续发展 上海映绿公益事业发展中心总干事 庄爱玲博士 2006年12月16日 中国公益事业发展的特点 社会需求剧增与社会供给不足 政府企业强，公益部门弱， 资源占有不平衡 公益部门年轻、影响力弱、总体能力不足 公众对公益的关注不够 政府相关法律政策不够完善 公益与其他部门互动与合作不足 媒体参与公益程度不高 公益机构可持续发展回答的几个问题 1） 机构的使命目标 -是否明确、清晰？ -机构是否建立全体认同的价值观？ 2）机构的项目与服务 -是否为社会提供了优质的社会服务/项目？ -是否产生了预见的效果？ 3） 机构的能力 -领导与员工是否具备核心竞争力？ -机构是否具备不断学习的能力？ 4）机构的声誉 - 财务的透明与公信力如何？ - 是否在社会上树立了良好的形象？ - 组织的利益相关群体的认同度如何？ 5）机构的资源 -资金结构是否多元化？ -是否拥有不断吸引、开拓新资源的能力？ -是否建立了广泛的支持群体？ 6）机构的公共关系 -是否制定了有效的营销策略？ -是否与媒体建立了良好的互动？ -是否与其他主要的利益共同体进行有效的互动？ 多部门合作：公益事业可持续发展的根本 与政府的合作 与企业的合作 与媒体的合作 与社区的合作 与学界的合作 与公益机构的合作等 合作 = 多赢 合作的过程 知晓 了解 理解 认同 支持 合作 发展 合作的基础？ 合作的动机？ 合作的期望？ 合作的方式？ 合作的能力？ 公益组织的能力建设是公益事业可持续发展的前提 公益组织要想开展或提供有效的活动或项目，需要具备一定的核心竞争力： 决策与领导的能力 资源动员的能力 行动实施的能力 社会互动能力 机构创新能力 对话、沟通与合作 对话、沟通增进理解 倾听促进真正的学习 真诚的对话与沟通是合作的开始 合作的目标是发展： -受益人群的发展 -参与人群的成长 -参与组织的发展 -公益事业的发展 -和谐社会的建设 让我们用心去对话和沟通、 用心去学习和合作、 用心去设计和绘制 更加绚丽多彩的天空： 一个天人合一的和谐世界！ 谢 谢 大 家！ * * *