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│山西青年 │管理创新 浅谈人力资源战略规划对企业发展的影响 苏　洁 453000　河南师范大学新联学院2012级人力资源管理专业　河南　新乡 摘　要：企业是一个生命，在历史长河中，企业的诞生、成长、壮 3.企业人力资源规划的步骤 大、衰退、死亡或复兴有其必经的过程。随着市场经济的飞速发展， 企业的人力资源战略与规划的制定工作很重要，尤其是对于 企业经营日趋复杂，在市场竞争不断加剧的今天，人力资源战略规划 中大型企业。管理者所要控制的系统大，只凭个人感觉或独立判 扮演着越来越重要的作用。因此提高组织的人力资源战略管理水平， 断很难准确把握企业的真实状况，因此，要高度重视企业的人力 降低动态环境的负面影响，是组织营造战略性核心竞争优势的根本。 资源战略与规划工作，重视这项工作的系统性、全局性、预测性 关键词：人力资源；战略规划；企业发展 与计划性。企业战略制定的和人力资源战略的制定程序一样，包