创新工作机制创建满意单位.pdfVIP

办公室业务·厅室建设 文/郭启辉 创新工作机制　创建满意单位 近年来，中共湖南省桃源县委 提炼，形成制度，继承发扬。 分，县直单位缺会一次扣 1 分，年 值班室始终突出优质服务主题，深 底考核时据实扣分，不讲任何情面。 入开展“创先争优”活动，通过机 建立综合协调机制 对内考核方面：实行平时登记和年 制创新增强工作活力，提升服务效 增强统筹力 末集中考核相结合，严格按照《县 能，较好地实现了创新、创优、创 一是统筹安排好领导公务活动。 委办内部规章制度》进行考核，对 满意的工作目标。 领导公务活动实行预安排制，坚持按 干部规范化办公、调研信息上稿、 周编制《全县重要工作主要活动预安 学习培训等方面都有具体量化规定。 搞活用人育人机制 排表》，每周四各县级领导所在单位 二是规范管理有硬制度。