2011年岗标书.docVIP

天坛体育活动中心 2011年工作目标责任书 责任人：郑泽龙 郭胜强 2011年3月 天坛体育活动中心2011年工作目标责任书 一、业务工作 （一）进一步做好体育场馆对外开放服务工作，积极开展全民健身活动，满足广大人民群众健身锻炼的需求。 （二）为业余训练工作、全民健身活动提供场地保障和良好的服务。 （三）以“安全稳定”工作为重点，以“文明窗口”建设为抓手，继续推进中心科学管理的制度化、规范化建设。 （四）学习现代经营理念，继续挖掘潜力，以协会、俱乐部等有效形式，搭建平台，实现收入增长；加大场地、场馆宣传力度，通过网络宣传、场地宣传和平面媒体宣传，有效的提高知名度。积极培育现代经营理念，推动体育产业化发展。 （五）继续探索、总结“场馆带项目”制度，牢固树立“全局一盘棋”的思想，不断增强“公益与市场相结合的观念”，解决好业余训练和场馆经营的矛盾，提高场馆的运营能力。 （六）加强对职工的管理和素质培训，加大人才引进、使用的力度，通过建立健全完善的管理制度，完善人才培养和激励机制，实现竞争的良性互动。 （七）加强资金管理。严格执行部门预算，规范部门资金支付程序，落实部门财务主体责任，提高资金使用效益，确保部门年度支出均衡、合理。 二、经济创收 （一）继续完善内部管理体制，探索经营管理思路，实现效益最大化，确保年度预算收入的完成，实现年度收支平衡。 （二）每季度向体育局报告年度经营创收的执行情况。 （三）超额完成全年收入任务的部分，根据实际执行情况，按适当比例返还创收单位，用以奖励分配。 三、综合考核项目 （一）安防工作 领导重视，定期检查防火情况，排除隐患，未发生失盗、火灾等责任事故。如发生重大安全责任事故，所有考核成绩为零，并追究单位责任人的责任。 （二）无重大集体上访事件发生，否则所有考核成绩为零，并追究单位责任人的责任。 按照上级的要求进行卫生保洁工作，保持室内外的环境优美与清洁。 （四）计划生育工作 认真落实计划生育政策，无违反政策超生现象，否则所有考核成绩为零，并追究单位责任人的责任。 （五）献血工作 完成上级下达的任务指标。 （六）其他工作 完成体育局布置的各项任务。 四、党的建设 （一）领导班子建设 1、以“坚持科学发展，弘扬奥运精神，打造健康快乐体育文化”为抓手，结合领导班子和干部队伍建设实际情况，继续开展创先争优活动；认真执行民主集中制，坚持科学决策和民主决策；注重建章立制，各项规章制度不断健全和完善，并注重抓好落实；按时召开民主生活会，能认真开展批评与自我批评；能及时有效地做好班子成员和干部职工的思想政治工作。 2、继续加强党支部和领导班子建设，按照科学的发展观和正确的政绩观要求，努力提高领导干部的工作能力和领导水平。 （二）党的基层组织建设 1、继续认真贯彻区委《关于贯彻落实市委(关于推进基层党建工作创新的意见的实施意见》，结合实际，求真务实，努力推进支部在工作中的思想观念创新、工作思路创新、制度建设创新和落实措施创新，使创新成为推进支部党建工作的重要手段和重要动力，使基层党建工作始终充满活力。 2、党支部要认真按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，认真做好入党积极分子的培养教育和新党员的吸收发展工作；要按照《中国共产党党员权利保障条例》的规定，充分发扬党内民主，健全党内生活，切实保障党员权利的正常行使和不受侵犯。 （三）党风廉政建设 1、廉洁自律 （1）严格执行中央、市和体育局党委关于领导干部廉洁自律的有关规定，开好民主生活会；领导班子成员无不廉洁行为，如有问题能够及时自查自纠，认真排查廉政风险点，制定防控措施。 （2）积极做好党风廉政建设的宣传教育工作，教育并管理好自己的亲属和本单位干部职工，自觉遵守廉洁自律的有关规定；以党性党风党纪为主要内容，加强党员干部的教育和监督。采取多种形式，开展“以人为本、执政为民”主题教育。党支部组织党风廉政建设学习等有关活动全年不少于4次，干部职工对党风廉政建设的有关规定和制度普遍了解和熟知。 （3）认真落实治奢重点工作，防止利用职务上的便利谋取不正当利益。 2、政务公开 （1）本单位政务公开的重点部门、重点问题明确，能够以适当形式将领导班子的重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用情况以及群众关心的问题向干部职工公开。 （2）根据单位的工作特点，对职责范围、办事依据、程序、时限、结果、纪律以及收费和罚款标准向社会公开。 （3）落实政务公开措施并取得明显效果。 3、作风建设 （1）干部职工的服务意识强，服务态度好，服务质量高，无群众合理投诉和举报。 （2）设立有“行风建设监督评议举报箱”，虚心接受群众的监督与批评，认真处理群众的举报，不断改进工作。 （四）精神文明建设 1、领导重视 进一步加强对本单位精神文明建设工作的领导力度，不断完善本行业