2015国家公务员面试心态调适方案：正确定位角色.pdfVIP

河北中公教育网：/?wt.mc_id=bk4828 有一些这样的考生：他们在和别人自由交谈时，能清楚完整地表达自己的思想， 甚至可以做到就一个话题或一个事件侃侃而谈，少有停顿和卡壳，在表达自己观 点的时候条理清晰、内容丰富有见地，眼神中透露出坚定不移的信念，表现非常 出色。但就在变身为“考生”这一角色时，往往会表现得不尽如人意，例如眼神 无处安放，始终不敢看考官;答题语速太慢或太快，停顿过多；小动作特别多， 抠指甲或者重复看题本；大脑一片空白，仅能片段式挤出自己的看法，有时因为 过度紧张而无法作答题目；答题结束后着急离场等，这些都是心理上过于紧张的 表现。针对这些考生普遍存在的问题，中公教育专家认为，除了对陌生环境的恐 惧心理外，考生们不能正确认识自己的角色，以及不懂如何正确定位“考生”和 “考官”的角色关系成为导致考生公务员面试失败的重要因素。 因此，要想取得面试的成功，中公教育专家建议各位考生应端正对“考生”这一 角色的认识，并展现出自己最优秀的一面，发挥出应有的面试水平，取得成功! 第一，切莫“神化”考官。 “U”型的考场布置让广大考生不知所措，独具匠心的压力型考场布置让考生在 面对考官审视的目光时感到不自在，加之考生缺乏作答技巧，很多考生会潜意识 中将自己当做“受审者”，而将考官想象成“审问者”角色。要解决此类问题， 广大考生们应当注意，切莫”神化“考官，考官和考生们一样，是有血有肉的普 通人，考官在面试中也是被要求扮演的指定角色，因此，大可不必过度神化之， 增加自己的心理负担。 第二，树立角色平等意识。 在上述观点中，已经阐述了一些考生过度神化考官、弱化自己而变得焦虑和紧张 的情况，除此之外，还有另外一些考生，认为自己比考官厉害，或者看不惯考官， 在言谈举止间不经意透露出骄傲自大的情绪，这绝对是不可取的做法。考生们应 当认识到，考官和考生只是知识、背景和职位不同而已，二者的地位是平等的， 因此应当怀着尊敬的心态参加公务员面试，既不自卑、也不自满，只有这样，才 能展现出最好的精神面貌。 第三，适度展现自我。 部分考生在参加公务员面试时功利心太强，特别是在作答求职动机与拟任岗位匹 配性等题目时，对以往的经历和成就夸大其词、过度渲染，言谈举止间显示出作 河北中公教育网：/?wt.mc_id=bk4828 秀的意味。这样留给考官的印象并不好。因此，考生们应当对自己有清晰的认识： 公务员面试是为了让考生们“展现”出自己真实的能力和品质，而非刻意“表现” 自己不具备的能力或品质，表现欲望太强烈，会起到适得其反的作用，考生们一 定要实事求是、谦虚务实。 第四，营造融洽的考场氛围。 营造轻松愉悦的公务员面试氛围，就要求考生时刻注意自己的言谈举止，给考官 留下良好的第一印象。如果考生举止过于拘谨、表情不够自然、表达停顿过多、 思考时间过长或者答题内容套路化，都有可能使面试官产生不耐烦情绪，造成尴 尬的考场氛围，那么考生的面试分数也势必或多或少受到影响。因此，营造融洽 和谐愉悦的面试氛围格外重要。这就要求广大考生在面试考场中，保持稳定情绪、 面带笑容、用真诚的眼神与考官交流，用通俗易懂、简洁明了的语言答题，只有 这样才能俘获考官的心。 中公教育专家认为，公务员面试成功的关键是：正确定位“考生”角色、端正对 “考官”和“考生”之间关系的认识，只有这样，才能从容不迫、逐步提升，从 而一举成“公” ! 文章来源：更多信息请关注承德中公教育网 /?wt.mc_id=bk4828