2015公司固定员工工资协议.pdfVIP

上海淼瀚化工设备安装有限公司 合同编号： MH-HT-001 公 司 员 工 薪 资 保 密 协 议 姓 名 日 期 上海淼瀚化工设备安装有限公司 公司员工薪资保密协议 甲方：(公司) 上海淼瀚化工设备安装有限公司 地址： 上海市奉贤区柘林镇沪杭公路3268对门 法定代表人：_____________________ 委托代理人：_____________________ 电话及传真：021 乙方：(员工) X X X 身份证号码： XXXXXXXXXXXXXXX 住所地： 上海淼瀚公司 家庭地址： XXXXXXXXXXXXXXX 联系电话： XXXXXXX 按照公司当前发展，结合公司实际性质（安装公司），将固定员工工资分为基本工资、 岗位工资,浮动工资，三大组成类；基本工资是公司招聘员工及员工在公司期间没有接受新 的任务安排所拿到的含税保证形工资；岗位工资是员工正式得到公司任命的职位岗位 ，员 工不在岗位或调离岗位不在享受该职位的岗位工资 ；根据 《中华人民共和国合同法》、《中 华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定 ，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则 下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下： 一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措 施，属于甲方公司的商业秘密。 二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度 ，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇 ，不得泄露 自己的工作待遇等情况；非本人原因知悉他人情况者 ，应及时向甲方主管报告 ，并采取有效 措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。 三、双方解除或终止劳动合同后 ，依照诚实信用原则 ，乙方仍然不得向甲方公司就职人 员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。 四、违约责任约定： 1、如果乙方违反本协议第二条、第三条所约定的保密义务 ，应当承担违约责任 ，一次向甲 方支付违约金人民币 1-2月工资（可以参照乙方在职时间的月工资的双倍来确定），并赔 偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。 2、在劳动合同期限内 ，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理（无 任何工资补偿），或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。 、工作能力不能达到或满足公司与项目要求的员工将直接减少或取消岗位工资； 4、在未达到一年或一年内提出辞职的员工如工作没有交接清楚暂扣该员工基本工资 ，直接 扣除岗位工资； 5.工作过程中，由于个人原因给公司利益造成重大损失的，扣除当月岗位工资并通知本 1/4 上海淼瀚化工设备安装有限公司 人调离岗位； 五、合同期限 1. 固定期限：从2015年 月1日起到2016年4月1日止，合同期限为1年1月； （二）双方同意本合同有效期的前 ___________个月为试用期。 六、劳动报酬 工资以货币的形式发放，发放时间为每月的20--25 日。 七、保险金 1. 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳一定的保险费用； 2.员工工伤保险按照国家和省、市工伤保险规定执行（但员工的工伤必须待查明实际情况后 按照相应的条款执行，对违反操作规程或不在公司工作范围内区域，公司将不予赔偿）。 八、工作时间 1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度； 2.工作时间是由公司计时执行，超过规定时间按照超时工资补贴； 3.乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排； 4.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间和工资。 七、劳动合同变更、解除、终止和续签 （一）甲方因签订合同时所依据的客观情况变化，或者乙方因个人原因 ，要求变更本合同条 款的 ，必须提前七天书面通知对方 ，双方协商一致后 ，