2015年国家公务员考试面试热点：唤醒“沉睡”的规定.docVIP

面试技巧：求职动机考察题如何应对？ 中政 镇江中政教育专家解析： ? 　热点概述 ? 　　随着“常回家立法”、“隐身的高温补贴”等引起热议，更多“沉睡中“的规定越来越引起公众的注意和讨论。 ? 　　独生子女费每月5元，实行了31年;职工探亲假规定，实行了32年，已沦为公职人员福利;每月几元到几十元不等的洗理费、书报费，实行了30多年;防暑降温费，“模糊执行”了53年，渐成摆设……如果不是日历的提醒，我们面对这些“沉睡的规定”时会恍惚“穿越”到了久远的历史年代。但事实上，我们每个人掰起手指头，都可以在生活中发现不少这样“沉睡的规定”，有些甚至极端到荒唐可笑，但这恰恰是客观存在，虽然这种存在有这样那样“合理”的理由。 ? 　　媒体评述 ? 　　由于我国幅员广、人口多，经济发展水平不一等各种原因，很多政策的制定都不应该“一刀切”，而要因地制宜，因时制宜。而只有深入基层，听取群众呼声，了解群众疾苦，收集群众意见，才能制定真正为人民服务的政策规定，才能让那些形同虚设、大睡其觉的规定及时苏醒，真正保障群众利益，还原制度为民服务的本质。——新华网 ? 　　一些陈年旧规之所以“沉睡不醒”难发新芽，一定程度上是有关部门在倾听民众呼声上不够认真，在对待民众福祉利益上不够重视。须知，民众利益无小事，既要注重宏观层面的调整与规制，也要能够着眼于“零打碎敲”的“小规定”的梳理，全方面去维护社会的公平正义和民众的福祉权益。——《扬州晚报》 ? 　　“一些规定之所以‘沉睡’，确实反映出我们在制度设计上缺乏制度性的‘新陈代谢’功能，一旦没有舆论质疑、民意沸腾，有些规定可能就会成‘百年陈规’，给社会的发展带来阻碍。”西北师范大学传媒学院副院长刘涛说，“这就要求我们的行政管理部门的各级干部要有基本的责任意识和时代意识，要时刻把规章的更新当成一件紧要的工作去做，这应该成为一件制度性的工作。说到底，其核心就是中央强调的群众路线，一切从群众利益出发，我们就会时刻清醒，‘死’制度自然有活力。”据新华社报道 ? 　　模拟题 ? 　　独生子女费每月5元，实行了31年；职工探亲假规定，实行了32年，已沦为公职人员福利；每月几元到几十元不等的洗理费、书报费，实行了30多年……一些陈年旧规之所以“沉睡不醒”难发新芽，对此，你怎么看？ ? 　　参考答题要点 ? 　　1.事件分析。（我国进入一个急剧变化、快速发展的历史时期；陈旧规定没有及时改正；既与现实脱节，也与民众呼声相悖；等等） ? 　　2.指出这种现象的原因（世界是在不断变化的,不可能有一种规定,持续数十年不变,还能够满足社会和民众的需求；政府规定也要有可执行性；在工作向前看的同时没有及时反思过去；面对问题抱有放任的态度，缺乏责任意识；等等） ? 　　3.提出措施。（从规章制度层面调整理与民众利益相关的各种“沉睡规定”，更加公平地为民众利益保驾护航。政策规定得“与时俱进”，制定“标准”时，就要考虑工资、物价涨幅以及生活水准等因素，不能几十年一贯制；规定本身需有时效限制，到一定时间，就得清理，或调整，或撤销；等等） ? 　　》》》相关推荐：国家公务员考试：面试每日一练1.2 　　江苏公务员考试网中政精心为您提供公务员考试相关信息，更多共基知识请查看公务员考试公共基础知识详解：/jsgwy/ydzl/gj/。 中政教育—与梦想坚持者同行！ 中政教育（）