厦门市莲龙小学补充非在编人员招聘简章.docVIP

厦门市莲龙小学补充非在编人员招聘简章 因工作需要，厦门市莲龙小学拟面向社会公开招聘非在编人员3名，现将有关事项公布如下： 一、岗位描述： 语文教师：承担小学语文教学任务及班主任工作。 二、招聘条件 　 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录; 品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务; （三）身体健康且能胜任岗位工作； （四）性别不限，年龄45周岁以下；具备高级教师（含）以上专业技术职务者年龄可放宽至50周岁； （五）大专及以上学历； （六）持有教师资格证书； 三、招聘程序 （一）公开发布招聘信息及报名 1．发布招聘信息： 招聘信息于2015年6 月 29 日在思明教育网（）和莲龙小学外网（）同时公布。 2．报名方式： 现场报名。报名时须填写《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》一份，提供本人近期1寸证件彩照3张，并提供身份证、户口簿、学历证书及岗位要求的资格证书原件和复印件(1份)。 3．报名时间： 2015 年7月8 日至7 月 9 日（工作日,上午8:30-11:30、下午 3:00-5:00） 4．报名地点： 厦门市莲龙小学（莲花五村龙翔里15号）。 联系人：陈老师 咨询电话（二）资格初审 1．报名结束后由莲龙小学对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在思明教育网（）和莲龙小学外网（）。审查未通过的，由莲龙小学电话告知应聘人员不通过的原因。 2．初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3:1的，延长报名时间5个工作日。若报名人数仍达不到比例要求的，经用人单位提出申请，区教育系统非编招聘领导小组研究同意后，可适当放宽招聘条件。放宽招聘条件重新报名时间不少于5个工作日,若比例仍不足3:1的，原则上应相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由用人单位（事业单位由主管部门）提出申请，经区教育非编招聘领导小组批准可适当降低比例要求。 3．查询资格初审结果 应聘人员登录思明教育网（）和莲龙小学（）外网查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向区教育非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。 4．准考证发放 初审合格者，由莲龙小学发给笔试准考证。 （三）考试办法　　考试采取笔试、面试相结合的方式。 1．笔试 笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为学科专业知识和教学法。 笔试结束后，应聘人员可登录思明教育网（）和莲龙小学外网（）查询笔试成绩及名次。 笔试具体时间、地点详见准考证。 2．面试 面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，不足1:3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由莲龙小学进行资格复核，资格复核通过者，由莲龙小学发给《面试通知书》。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。 通过资格复核人员名单由莲龙小学发布在思明教育网（）和莲龙小学外网（）。 面试具体时间、地点另行通知。 3．综合总分 综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。 折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。 综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录思明教育网（）和莲龙小学外网（）查询。 （四）体检与考核 1．体检和考核人选从综合总分上合格线人员中按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检和考核人选。 2．体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照由莲龙小学组织到指定的区级以上综合性医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。 体检结果由莲龙小学通知应聘人员。应聘人员或用人单位对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向区教育非编招聘领导小组办公室提出书面复检申请，获得批准后由应聘人员在区教育纪检部门的监督下从具有资质条件的医院名单（不含首次体检医院）中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。 本次招聘体检参照《福建省教师资格证申请体检标准》的要求执行，体检费用个人自理。 3．考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、计生证明（已婚），并由用人单位或主管部门组织对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核。同时，用人单位或主管部门应对应聘人员的应聘资格再次进行复核后报区教育非编招聘领导小组办公室