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2013数学建模培训 第5讲 层次分析法 “层次分析法及应用”学习内容 1. 层次分析法主要用于解决何种问题？ 2. 层次分析法的大致步骤。 3. 层次分析法通常将决策问题分为哪几个层次，各层次间关系如何？ 4. 如何构造判断矩阵？ 5. 判断矩阵的一致性问题。 6. 何谓单准则下的排序？ 7. 如何用特征根法确定相对权重，其理论 依据是什么(重点)？ 8. 除了用数学软件计算外，求权重排序向量有什么简便方法？ 9. 如何进行一致性检验，如何理解一致性指标CI、平均随机一致性指标RI、一致性比例CR？ 10. 何谓层次总排序？ 11. 层次总排序的步骤和原理。 12. 如何进行层次总排序的一致性检验？ 13. 当一致性检验未通过时，如何对判断矩阵进行调整？ 14. 层次分析法的缺陷及解决办法。 15. 层次分析法通用程序的编制及软件的使用。 16. 层次分析法建模实例。 17. 模糊层次分析法预研。 人们在日常活动中，常常会面对一些决策问题。例如，大学生选择职业时，往往会从专业对口、发展潜力、待遇收入等方面加以考虑和决策。 许多决策问题是一个由相互关联、相互制约的众多因素构成的复杂系统，很难用通常的数学模型解决。 层次分析法 (AHP) 是由美国运筹学家Lsaaty 在20 世纪70年代初提出的对复杂问题作出决策的简单、实用方法，特