煤化企业文化理念体系培训课件(57页).ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【高管人员十大行为准则】 10. 合法、合规地开展公司业务，严格禁止下列行为： （1）严禁以私人账户持有公司资金，或帐外存放资产； （2）严禁授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告； （3）严禁违规对外拆借资金，或将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人； （4）严禁在物资购销、设备招标、项目开发、资源整合、资本运作等经营活动中违规操作或谋取私利； （5）严禁利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业； （6）严禁擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项； （7）严禁将公司资产委托、租赁、承包、出借给自己的亲属经营； （8）严禁自定薪酬和私发各种奖金、福利和补贴； （9）严禁从事期货、基金等高风险业务； （10）严禁擅自决定应当由集团公司或股东会、董事会决定的事项。 《行为准则》中的“10”是对高管人员合法、合规经营的要求，属于严格禁止的行为，您违反这些规定将构成违法或违规，受到撤职的处分，直至解除劳动合同活追究法律责任。 【员工三大行为规范】 每一个员工都是河南煤业化工集团的企业形象代表，日常言谈举止，不仅反映着个人的职业素养，而且关乎河南煤业化工集团的企业形象。因此，每位员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识，时刻注意规范约束自身行为，为河南煤业化工集团的企业形象增光添彩。 【员工三大行为规范】 1. 敬业爱岗 遵章守纪 （1）严格遵守国家法律、法规和各级政府的有关政策；自觉遵守行业规则；遵守企业的各项规章制度； （2）热爱企业，爱护企业的荣誉，时刻牢记自己是河南煤业化工集团的一员，一言一行代表河南煤业化工集团的形象。自觉维护企业利益，勇于同损害企业形象的言论和行为作斗争； （3）热爱本职工作，认真执行工作标准、岗位职责和工作程序。 ※第一条 职业道德 【员工三大行为规范】 2. 勤奋工作 学习创新 (1)刻苦钻研业务，苦练基本功和操作技能；精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识；精通业务规程、岗位操作规范，不断提高分析、认识、解决问题的能力； (2)不断提高自身专业技术水平。勤奋工作，干一行，专一行；用心做事，追求卓越；干一流工作，创一流业绩，做一流员工； (3)自强不息，坚持终身学习不断充实更新业务知识和工作技能；主动学习新知识、新方法，不断提高业务素质和实际工作能力； (4)热爱工作，全情投入；珍惜岗位奉献期，在工作岗位上实现自己的人生价值。 ※第一条 职业道德 【员工三大行为规范】 3. 团结协作 诚信奉献 (1)弘扬团队精神，同心同德，热爱集体，顾全大局；对待同事要互相尊重，真诚相待，密切合作，坦诚沟通；上下级互相尊重，上级支持下级，下级服从上级管理； (2)为人诚信正直，不得弄虚作假，服从上级命令，听从指挥，保质保量完成上级赋予的各项任务。讲求诚信，信守承诺，不损害客户的合法权益； (3)以工作为重，不计较个人得失，乐于奉献，努力营造心情舒畅、温暖和谐的工作氛围； (4)精神饱满，积极向上；讲求素养，行为得体；富有爱心，关爱他人。主动参加公司组织的各种集体活动。以积极向上的心态对待人生、对待工作、对待生活。 ※第一条 职业道德 【员工三大行为规范】 4. 关心社会 遵守公德 (1)树立正确的人生观、价值观、世界观；自觉履行公民的社会责任； (2)遵守公德，自觉维护公共秩序；养成良好习惯，不做危害社会的事。见义勇为，抵制不良行为，敢于同坏人坏事做斗争； (3)热爱生活，热爱家庭，自觉承担为人子女、为人父母的家庭责任，维持家庭的幸福美满。 (4)自觉做到人与环境的和谐。美化环境，爱护公共设施，维护公共卫生，养成不乱丢杂物、不随地吐痰、不乱涂乱画的良好习惯。 ※第一条 职业道德 【员工三大行为规范】 1、上班守则 上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假；提前到岗做好准备，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中。工作期间不闲谈、不串岗、不干私活、不敷衍怠工，不擅离工作岗位。按时高效、保质保量完成当班工作，严格遵守安全操作规程。不在班前和工作时间饮酒。下班前认真检查、总结，做到日事日毕、日清日高。 ※第二条 行为准则 2、同事关系 服从领导安排，工作有始有终，如有合理意见可及时汇报。保持良好的同事关系。做到互相尊重，团结协作，不互相指责，不贪功诿过，不在背后议论他人，不拉帮