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校园招聘方案 一、旅行社简介 携景旅行社是一家国际旅行社，主要经营国际与国内的旅游市场业务，以旅游者至上为主的服务理念，由于业务发展，现需要拥有一批专业感的素质人才。 二、招聘职位、人数 A.计调人员：1人 B.专职导游人员：1 C.人办公室行政人员：1人 三、岗位职责要求 （一）职位基本要求： 1、性别不限，年龄20—35岁，高中以上学历。 2、有导游证的优先考虑。 3、责任感强的。 4、具有良好的品德素养及身心素质，个人形象佳的。 5、能吃苦耐劳，有团队协作精神。 6、普通话标准、清晰，语言表达顺畅的。 （二）、具体的岗位要求 A、岗位职称：计调人员 1.对工作操作流程熟悉的。 2.具有市场意识的，能够敏锐捕捉市场发展动态。 3.掌握一些基本的业务谈判、销售技能、技巧 4.具有法律意识，能够规范操作业务的，熟悉、了解旅游法规等 5.具有一定的沟通与组织能力的。 B、岗位职称：专职导游人员 1.能够规范服务，认真落实旅游接待计划工作的。 2.具有一定的导游专业知识。 3.具有良好的应变能力，能够处理一些突发状况问题（最好会一些基本安全急救常识的）。 4.具有一定观察能力，为游客提供优质服务的 C、岗位职称：办公室行政人员 1.具有一定的专业知识 2.能够熟悉使用办公基本设备，如：传真机、复印机、电脑基本软件操作等 3.字体要求优美 4.心思缜密的，有一定的思维能力，概括能力强的 5.工作具有规范、条理性的 四、工资待遇 A.计调人员：每月2000-3000元 B.专职导游人员：每月29000元 C.人办公室行政人员：每月28000元 标注：本社会免费为社员办理：医疗保险，人身意外险，工伤保险。 五、招聘程序 （一）报名 1）报名时间：2012年10月10——11月10日 2）报名方式： 请填写完整的《应聘报名表》、个人简历及相关材料投送至以下邮箱或地址： 地址：源阳路携景旅行社 联系人：林小姐 手机： 办公室电话：E-MALLQ.COM (二)考核方式：由笔试、面试两部分构成，具体如下： 1.所有的候选人须经人力资源部的面试，并经过测试候选人的综合能力是否满足空缺职位的一般需要。 2.若初试通过则进行第二轮复试。 六、招聘结果 1.根据考核成绩择优录用，人选确定，会短信或其所附有的联系方式给予通知。 2.若有不清楚的可向联系人询问，或打办公室电话咨询