医学人文素质与医患沟通技能的培训与和谐医院文化.pdfVIP

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  • 2017-08-09 发布于安徽
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医学人文素质与医患沟通技能的培训与和谐医院文化.pdf

医学人文素质与医患沟通技能的培训与和谐医院文化 天津市南开医院 冯丽萍周燕 摘要:医学是一个依赖道德而存在的职业,医生与患者是情感、道德、价值的共同体,不是利益交 易的共同体。医院作为医学服务的主要载体,通过医学人文素质与医患沟通技能培训,有助于提高医护 人员的人文素养,在医患之间搭起一座心灵互动的平台,营造和谐的医院文化,实现患者和医院双赢的 目标。 关键词:医学人文 ; 医患关系 ;人性化 会上进行了动员和布置,要求各临床科室、职能部门负责人高度重视,积极配合,确保参加培训的人员 和时间。同时对医护人员提出了总体要求: 1、尊重患者生命,维护患者权利。 医学是人道,人性优先。医生的基本职责是治病救人,应尊重患者的生命,维护患者的权利,不论 患者生理上、社会地位上有何差别,都须平等对待,给予同样的医疗服务。 2、加强医患沟通,增进患者信任。 医患沟通是建立良好医患关系的前提,是保证医疗活动顺利进行的基础。医生在接诊后要了解患者 心理需要和心理问题,重视心理指导和心理治疗;在诊断、治疗过程中严谨周密、规范操作、坚决杜绝 一切由于缺乏责任感而造成的拖延、差错、事故,赢得患者的信任与尊重。 3、修正价值取向,恪守职业道德。

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