医院员工对医院文化建设评价的分析研究--以某三级医院为例.pdfVIP

医院员工对医院文化建设评价的分析研究 ——以某三级医院为例 复旦大学附属儿科医院奚晓蕾徐虹 【摘要】医院文化给医院带来了显著的有形与无形的经济效益和社会效益，因此越来越受到 医院管理者和学术界研究人员的重视。当前对医院文化的研究逐渐脱离了纯粹的概念性研 究，进入相关分析研究。本文通过调查某三级医院员工医院文化评价的现状，分析不同员工 对医院文化评价的差异分析。本文旨在为医院管理者提供来自医院员工民意方面的量化数据 和信息，帮助医院管理者更深入、客观地了解员工对医院文化评价的现状，进而帮助医院管 理者完善医院文化。 【关键词】医院文化，医院员工，评价 ResearchontheEValuationof Stafronthe Cultural HOspital Hospital DeVelopments —-UseaThirdGrade asan HospitalExample XiXiaOleiXu