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中央企业组织(人事)部长培训班.doc
中央企业组织(人事)部长培训班
企 业 交 流 材 料 之 五
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求真务实谋作为 探索党建新途径
彩虹集团公司党委组织部部长 梁天祥
彩虹集团是我国最大的彩色显像管制造企业,年生产彩管1300多万支,有职工2万多人。彩虹集团地处我国西部,观念相对滞后,谈不上经验,只是把我们一些做法向大家作一个汇报,不当之处请大家批评指正。我讲四个方面:
一、作为组织部长,必须要在加强各级班子思想政治建设上发挥作用,真正体现党委的政治责任
加强各级班子的思想政治建设,培养一支懂经营、善管理、高素质的干部队伍,是贯彻落实“三个代表”重要思想,实现国有资产保值增值的需要,也是党委组织部门的一项重要职责,这一作用体现得如何,可以导致完全不同的结果。对于这一点,我和彩虹的职工,都有深切的感受。
集团这几年在两届班子建设上形成的巨大反差,给人们留下了深深的思考。1999年,是彩虹历史上一个十分艰难的时期,一方面,彩管市场销售不旺,产品大量库存,另一方面,由于原集团和分厂几位领导的违法违纪,使彩虹上下笼罩在一片阴影之中,一时间集团上下议论纷纷,大家很难接受这样一个事实:一个经过党多年培养教育、曾经是万名职工敬慕的老总,身上罩有多个光环的领导干部,怎么就走到了
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