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* Carrefour Cashier May 2008 * 新入职员工打卡培训 2008年6月 要点: 确保收银员100%接受打卡培训. 每天查看打卡记录黑名单. 为打卡出现3次错误以上的收银员提供再培训. 上班F1 午餐开始F4 午餐结束F8 休息开始F4 休息结束F8 晚餐开始F4 晚餐结束F8 下班F5 收银员每日打卡流程 确保收银员100%正确打卡 交至人事部 每周四前收银部 完成排班 人事部输入系统 向人事部申请修改 由于不可预知原因,收银员事后申请改换排班 (排班表施行之后) 收银部周五之前申请改换排班 (排班表施行之前) 收银主管填写修改单提交至人事部 步骤3: 简化指纹打卡管理流程 简单清晰的流程 要点: 100% 按照员工手册施行出勤规范 收银员应按时工作,禁止任何旷工,迟到,早退行为. 收银员迟到超过5分钟,少于1小时视为迟到. 收银员早退超过5分钟,少于1小时视为早退. 收银员迟到或早退超过1小时少于4小时视为旷工半天;超过4小时视为全天旷工. 收银员三个月内迟到早退次数超过3次以上视为旷工半天. 收银员旷工半天以上将得到一张三级警告单. 确保人事部门程序控制严格化 违反出勤规定处理流程 确保人事部门程序控制严格化 每月违反 记录单 收银主管 人事主管 记录单确认 员工签名 收银员 警告单 名单 * Carrefour Cashier