- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一般教师岗位工作考核细则.doc
永川区特殊教育学校
一般教师岗位工作考核细则
一、完成学校规定工作量
根据学校班额、教师人数、各类人员岗位工作量标准等核算出每位教师该期应完成规定课时量,作为该教师基本工作量达标。具体课时分配量以教务处核算为准。超出部分按照超工作量另行计算。担任学校一般管理人员兼教师的人员原则上不产生超课时工作量,若出现有超工作量部分不享受超课时补贴。
二、工作表现
一)职业道德:
A、教师遵纪守法,自觉履行各项规章制度,不做违法乱纪的事情。被公安机关或上级部门拘留或通报批评,扣2--5分。
B、教师爱岗敬业,热爱关心残疾学生、不歧视残疾学生、不嘲笑和辱骂残疾学生、有故意伤害残疾学生身心健康等违者一次扣1分。
C、教师认真完成教学管理人员安排部署的各项工作任务,不得故意拖拉、拒绝、谈条件。工作尽职尽责,完成教学各项工作任务。违者一次扣2分。
D、教师发现有学生打骂、斗殴、做危险行为事件等,要及时制止,并上报。不得不理不睬,冷眼旁观。违者一次扣1分。
二)教学常规
序号 评价因素 评价内容 评估标准 扣分 1 材料上交
教学工作计划
教学工作目标
教学质量分析
教学工作总结
学生学籍管理
其他 各项材料迟交一次扣1分
不交或拒交一次3分
所交材料不符合实际,有明显抄袭迹象一次扣1分 2 备课 学校开设的所有课程
备课格式规范、思路清晰、体现新课改理念
符合特教学生学习特点
有明显抄袭或下载教案1课时扣1分
迟交教案检查一次扣1分,拒查一次扣3分
少备一课时扣0.5分 3 上课 教师是否私自调课
教师是否做好课前准备
教师是否按时到岗
教师是否提前离岗
教师是否在岗
教师是否按教学要求上课
教师是否在课堂上打接电话、做与教学无关的事情
教师是否有秩序地组织学生学习 教师私自调课一次扣2分
教师未按时到岗一次扣2分
教师提前离岗一次扣2分
教师未在岗一次扣5分
教师未按课程要求上课一次扣1分
课堂秩序混乱,一次扣1分
教师教学中出现知识性错误一次扣1分。 4 作业批改、
差生辅导 教师是否及时批改作业
作业批改正确率100%
教师是否对差生个别辅导 作业错改一题扣0.5分
作业未及时更改一次扣1分。 5 活动参与 教师是否按时参加
教师是否完成规定任务
教师是否遵守活动秩序 教师迟到、早退、请假一次扣1分
教师缺席扣5分
教师未完成规定任务一次扣3分 6 业务学习 教师是否积极参与培训学习
教师是否迟到、早退
教师是否达到学习效果
教师是否参与“推门听课”
教师是否完成规定课时数 教师迟到或早退、请假一次扣1分,教师缺席扣2分。
2、 教师学习不记录笔记一次扣1分
3、 教师未完成规定听课节数差一节扣1分。 7 教学质量 教师是否完成目标任务
学生合格率是否达到100% 未完成教学目标任务扣3分。
班级总体教学效果差扣3分 9 教育科研 按照《永川区特殊教育学校教科研奖励办法》执行
三)继续教育
A积极主动学习,不断提高自身专业文化水平,学历达到国家规定标准。
B积极参加有关继续教育的知识学习,积极参加有关继续教育的法律法规考试,不考或者拒考一次扣2分。
C积极配合教务处做好有关个人继续教育资料的收集整理工作。继续教育资料不齐或者不按时上交一次扣1分。
D因自身原因导致继续教育不合格者,后果自负。
三、工作成效
一)教学效果
该班学生合格率达到100%加3分,90%--99%加2分,80%--89%加1分。
二)参加由教务处组织的评比活动参照《教育科研奖励办法》
三)教学科研效果
具体办法按照《永川区特殊教育学校教科研奖励办法》执行
四、等次划分
按照学校分配方案确定获奖等次。
五、其他规定
A、超课时补助:5元/节
B、代课:10元/节
C、语文、数学及合班上课按1.2倍计算
D、教师备课课时量以实际上课为准,超出备课量不计算在内,未备课一节扣5元
E、教师备课每月检查并公布一次;教师超课时、代课每月公布一次。
F、每学期考务费补助100元。
G、教务处安排制作试卷每套补助30元。
永川区特殊教育学校教务处
二OO九年八月三十日
文档评论(0)