中国成功企业的文化选择--基于2012年财富中国五百强企业核心价值观的初步分析.pdfVIP

中国成功企业的文化选择 ——基于2012年财富中国五百强企业核心价值观的初步分析 吴杲 洪岩 南京理工大学经济管理学院，南 210094 厦门大学管理学院， 厦门 361005 E-mail:b_pp@ E-mail:540080985@ 摘要：企业文化对企业发展至关重要。在全球化、信 其他一切水到渠成；专心将一件事做到极致；越快越 息化、转型社会的背景之中，中国企业如何发展，企 好；网络也讲民主；信息需求无处不在；赚钱不必作 业文化的选择是重要的影响因素。本研究以2012年财 恶；信息无极限；信息需求无国界；认真不在着装； 富中国五百强企业为样本，通过二手数据的收集和整 追求无止境”。乔布斯1997年重新回到苹果公司以后， 理，利用内容分析法、卡片分类等技术对这些成功企 向世界传递了“Thinkdifferent”的价值观，这一核心 业的企业文化——核心价值观进行了研究。结果显示， 观念推动苹果公司和它的产品成为一段传奇。这些公 中国的成功企业普遍选择诚实守信、创新创造、关怀 员工、合作共赢、结果取向、执着进取等作为企业的 司的成功范例不断提醒人们，企业要取得辉煌业绩、 核心价值观。基于结果，文章讨论了中国的成功企业 长远发展，价值观建设重之又重。 文化选择的特点、倾向，并讨论了文化选择对企业绩 中国改革开放三十余年来，产生了一大批充满活 效的意义。 力、快速发展的企业，取得了令人骄傲的成绩。但同 关键词：企业文化；核心价值观；诚信；创新 时，人们也注意到，中国的企业在世界范围而言尚属 年轻，许多企业在取得短暂的辉煌之后迅速从人们视 I.引言 野中消失。在经济全球化、信息化带来的变化和挑战 企业文化对企业的发展至关重要。企业价值观是 面前，在中国进入到经济转型的新阶段这一特殊历史 企业文化的重要组成部分，更是企业文化的核心。上 时期，什么样的企业能够生存并求得更好的发展，是 世纪80年代，由美国麦肯锡公司、哈佛大学和斯坦福 众多企业需要认真思考的重要问题。本研究拟从企业 大学共同提出的企业战略7s理论中，明确指出，企业 价值观的角度，以2012年中国财富五百强企业为研究 战略包含战略、作风、系统、结构、人员、技能和共 对象，研究这些中国的成功企业具有怎样的价值观， 享价值观等七个因素，共享价值观是其中之一，并且， 从而为处在相同情境中的中国企业提供思路和启发。 在七个因素中，价值观起到了核心和关键作用，犹如 粘合剂一般将其他六个因素整合在一起，共同促进了 II.理论回顾 企业战略的实施，在企业发展的过程中起着不可替代 2.1 企业文化和价值观 的重要作用。 企业文化引发了许多学者的重视，关于企业文化 世界上许多著名的企业都致力于价值观建设，并 [1] 的定义也十分多样。迪尔和肯尼迪 认为，文化是一种 从价值观中获益，取得了巨大的成功。著名的连锁企 集合了意义、信仰、价值观和核心价值观在内的存在， 业沃尔玛公司有三个基本信