四大会计师事务所组织形式变更课件.pptVIP

会计师事务所组织形式 普华永道 普华永道会计师事务所是由两家大型会计师事务所，普华（Price Waterhouse）和永道（CoopersLybrand），合并而成的。 普华：合伙制的会计师事务所。在全世界的扩张不是通过国际范围的合并重组，而是通过建立合作关系的联盟完成的。 永道：合伙制的会计师事务所。它的扩张是通过合并完成的。 普华永道：是有限责任合伙会计师事务所。既是合伙人制的，又有有限责任公司的特点。普华永道是家合伙企业，其法律结构与公司企业的结构差异很大。普华永道事实上是一些成员公司的集合，它们按照各自的权限自主运行。 毕马威 德勒 　　德勤会计师事务所，国际四大会计公司之一， 英文名称是Deloitte。 全称：Deloitte Touche Tohmatsu，简称Deloitte或DTT。 德勤会计师事 务所(Deloitte Touche)是德勤全球(Deloitte Touche Tohmatsu)在美国的分支机构，后者在 126个国家内共有59,000名员工。公司的咨询部 门德勤咨询(Deloitte Consulting)在全美有2,900 名员工，是业内最大的公司之一。其特长在于国 际商务。德勤咨询无疑完善了母公司的业务范围。 德勒 　 1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。总部位于美国纽约。 　德勤全球在其国际化的战略指引下，在近150个国家和地区内拥有下属企业，汇集了12万多的专家，并致力于为客户提供卓越的专家服务和咨询，其主要业务集中在四个领域：审计、税务规划、咨询和财务顾问，全球有一半以上的大型企业、国有企业、公共机构、本地重要客户以及成功的成长期企业都在享受着德勤的服务。这家企业采纳了合伙制的形式，本身不直接提供服务，而是通过其全球的会员企业来聚敛财务。 安永 　　安永会计师事务所（Ernst Young）为世界上最大的专业服务公司之一，它的前身是1903年成立於美国克利夫兰的恩斯特·恩斯特(1979年後合并为恩斯特·惠尼）会计师事务所和1906年成立於美国纽约的阿瑟·杨会计师事务所。安永在全球140个国家、700个城市拥有服务据点，共有员工135,000位。在福布斯的排行榜上，安永位列私人企业的第九位。总部位于英国伦敦。 安永 　　　安永会计师事务所(Ernst Young) 是全球领先 安永会计师事务所 的专业服务公司，提供审计、税务及财务交易咨 询等服务，至今已有一百多年的历史。 公司是 19世纪 年代一系列兼并的产物。 一、会计事务所组织形式选择的经济动因是什么？ 1.经济全球化的发展，公司的大量出现， 对于会计师事务所的需求 2、审计的独立性客观要求 3、跨国业务发展，事务所规模扩张 4、事务所内部管理制约需要 二、国际“四大”会计师事务所组织形式发展变化中的 共性和特性是什么 共性： 1.都是通过几大会计事务所合并而 形成一个跨国际的大事务所 2.发展历史悠久，具有品牌效应和 优秀的企业文化、传统 特性 ： 1、一致性：将事务中所做的操作捆绑成一个原子单 元，即对于事务所进行的数据修改等操作，要么全部执行， 要么全部不执行。 2、原子性：事务在完成时，必须使所有的数据都保 持一致状态，而且在相关数据中，所有规则都必须应用于 事务的修改，以保持所有数据的完整性。事务结束时，所 有的内部数据结构都应该是正确的。 3、隔离性：由并发事务所做的修改必须与任何其他 事务所做的修改相隔离。事务查看数据时数据所处的状态， 要么是被另一并发事务修改之前的状态，要么是被另一并 发事务修改之后的状态，即事务不会查看由另一个并发事 务正在修改的数据。这种隔离方式也叫可串行性。 4、持久性：事务完成之后，它对系统的影响是永久 的，即使出现系统故障也是如此。 三、列举国际四大会计师事事务所发展中遇到的问题 1、受到各国法律和地方保护的制约。 作为跨国际的四大会计师事务所，在重多 国家都有自己的分支机构，但进入这些国 家就会受到相关法律法规的制约，同时这 些国家为了保护本国的事务所，也会相应 的制约阻碍四大的发展。 2、四大的品牌和诚信受到冲击 “德勤”近期中国证监会将举行对德勤的行政处罚听证会；原因是 在审计科龙电器年报时，德勤没有尽到法定义务。据了解， 已经有科龙的股东，在积极准备起诉德勤，要求赔偿其相 关损失。毕马威 ? 毕马威(KPMG)涉嫌销售有争议的避税产品，已于上周与美 国联邦当局签订了和解协议，以支付4.56亿美元为代价， 暂时被免予起诉。 ? 普华永道 ? 美国证券交易委员会（SEC）的调查表明普华永道在两家 客户的审计业务中存在会计违规行为，普华永道同意支付 500万美