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上海宝冶工业工程有限公司 简 介 公司简介： 上海宝冶工业工程有限公司（以下简称工业公司）成立于2002年4月，是中冶宝钢技术服务有限公司的全资子公司，主要承担宝钢的生产岗位工序承包任务，也是宝钢地区最大的行车专业化公司。2004年通过了国家质量、环境和职业健康安全三标合一体系认证，2004年11月正式被宝钢确认为战略合作伙伴。 工业公司成立十年以来，由于得到宝钢和中冶宝钢技术公司的大力支持和帮助，工业公司的经营规模、业务范围、员工队伍都得到迅速发展，人数从成立之初的24人发展至目前的3265人，其中行车工（即天车工）人数为2631人，驾驶员人数为432人，水手人数为82人，铁路站调车员为57人，管理及后勤人员共63人。形成了以行车工为主, 厂内汽车运输、宝钢码头船队、铁路调车为辅的“海、陆、空”专业协力公司。所承担的岗位协力工作主要分布在宝钢冷轧厂、硅钢部、宝钢新日铁汽车板有限公司、钢管条钢事业部、炼钢厂、热轧厂、厚板部、冷轧薄板厂、运输部、宝钢不锈钢有限公司等区域，所从事的工作基本上都在宝钢的主生产线上，是宝钢股份人力资源供应链不可或缺的可靠保证。 2012年，为适应宝钢股份行车专业化总承包的要求，中冶宝钢技术行车管用养修推进小组确定，由工业公司代表中冶宝钢技术，作为具体推进实施单位，承担行车管用养修一体化任务。此项目任务的承接，意味着公司将可能被打造成为国内“专业人员最多、行车技术服务水平最优”的行车专业化公司。 十年的磨练，打造了专业团队，建设了一支专业化员工队伍，积累了管理经验，积淀了企业文化。十年里，工业公司初步摸索出了适合自身实际的管理模式，坚持以服务业主为目标，以用户满意为宗旨，以诚信服务为理念，以强化管理为手段，求真务实，持续改进，创新提升。十年里，工业人取得了无数荣誉和肯定，这些荣誉和肯定，源于宝钢业主的关爱和支持，更源于工业公司员工内心的执着和梦想。 上海宝冶工业工程有限公司 2013届大专生计划招聘专业及人数 序号 专业 人数 备注 1 机械设计制造及自动化 5 2 机电一体化 13 3 车辆工程（汽车检测与维修） 1 合计 19 上海宝冶工业工程有限公司 人力资源部 2013年4月11日 计划招聘时间：2013年4月底 招聘负责人：曹进峰 联系电话 021 王文成 联系电话Email：longxin_80@163.com 上海宝冶工业工程有限公司 大专生福利待遇简介 一、工资待遇 1、试用期为6个月，试用期1-3月收入：1800元左右，4-6月根据考核收入：2000元左右。 2、试用期后按岗定薪，收入一般不低于2000，目前在我公司务工一年以上大专生平均收入3500元/月以上。 二、基本保险 单位根据上海市规定，为外省市城镇户籍员工缴纳城镇保险及住房公积金；为外省市农村户籍员工缴纳新三险。 三、福利待遇 1、免费提供宿舍，宿舍内安装了空调，一定限额内免费水、电； 2、报到后免费发放自行车、床上用品及生活用品，报销来沪路费（火车票：硬座）； 3、工作期间免费工作餐； 4、每年一次的免费健康体检； 5、公司为每位员工购买人身意外伤害保险； 6、转正后如定岗到作业长、点检、管理或专业技术岗位有通讯补贴； 7、外地户籍员工每两年后可享受一次探亲假，探亲假期为20天，另加路程假2天，并可享受探亲休假工资及路费补贴320元； 8、按国家规定享受年休假。 加盟上海宝冶工业工程有限公司，你将得到系统的培训；广阔的发展空间，受益终生的工作经验和能力，欢迎你加盟，并在公司这片舞台上施展才华，实现您的人生价值。 上海宝冶工业工程有限公司 人力资源部 2013年4月11日拟定签约学生须知 一、就业协议填写注意事项： “单位意见”填写：我单位同意通过劳务输出公司输入到我单位工作； “备注”填写： 1、报到时公司安排体检，发现有传染性疾病、职业禁忌或身体有重大缺陷者，退回学校； 2、本协议签定后如一方违约，需向另一方支付违约金2000元（贰千元整）； 3、单位与劳务派遣公司签定劳务派遣合同，个人和劳务输出公司签定劳动合同； 4、初次合同期限三年六个月，其中试用期六个月； 5、如该生不能顺利毕业取得毕业证的，则不予录用（报到时需持毕业证原件）。 二、、拟定签约学生需准备资料 1、个人简历或大学生信息登记表（有本人联系地址、联系电话和身份证号）； 2、