企业集团内部控制概述.pdfVIP

_嚣 。 萼 疆豢％誊 企业集 团 内部控 制概述 高宗文 (中铁 十 一 局 电务 公 司 ，湖 北 武 汉 ，430074) 【摘 要 】对 于 企 业 集 团 来说 ，由 于 管理 层 次增 多 、管理 跨 度 加 大 ，管理 当局 不 可 能对 经 营活 动进 行 直 接 的 指 挥 、控 制 和 监 督 ，只 能 通 过 内部 管 理 机 构 对 经 营 活 动 进 行 间接 的 指 挥 和 控 制 ，势 必 更 多 地 依 赖 于 内部 控 制 的 建 立 和 有 效 实施 。 【关键 词 】企业 集 团 内部控 制 一 企 业 集 团 内 部 控 制 的 目标 所 以 自身 有 规 避 风 险 的 内在 需 求 。 如 果 有 能 够 规 避 风 、 内部 控 制 的 目标 应 当 是 为 企 、 集 团 战 略 目标 的 实 险 的 机 制 被 创 新 ，企 业 组 织 就 可 以增 加 预 期 收 益 ，或 者 现 提 供 支 持 否 则 就 应 被 认 为 是 无 效 率 的 内部 控 制 。下 使 得 风 险 的 结 果 对 应 于 所 获 取 的 收 益 更 为 稳 定 。 企 业 面 将 从 规 模 经 济 和 风 险 两 个 方 面 展 开 对 企 ,lk集 团 内部 组 织 通 过 业 务 活 动 的 一 体 化 和 多 元 化 产 生 新 的 机 控 制 目标 的 分 析 。 制 — — 集 团 组 织 ，使 得 风 险 的规 避 成 为 一 种 可 能 ，并 能 (一 )从 规 模 经 济 效 应 看 企 业 集 团 内部 控 制 目标 取 得 稳 定 风 险 的结 果 。 在 这 种 风 险 规 避 机 制 的 运 行 过 在 经 济 学 ． 要 素 投 入 与产 之 间 的 技 术 炎l 系 用 生 产 稗 中 。内部 控 制 发 挥 了 协 调 和 预 警 的 作 用 。 函 数 来 表 示 ，即 ：P=f(L，K，T)。 其 中 ：P指 产 ，f指 支 配 企 业 集 团 内部 控 制 的 协 调 应 创 建 一 种 利 益 协 调 与 这 些 投 入 转 化 为 产 的 技 术 函 数 ．L、K 和 T 分 别 指 劳 组 织 机 构 协 调 相 结 合 的 动 力 机 制 。 企 业 集 团 的 利 益 协 动 力 、资 本 和 土 地 。规 模 经 济 是 一 种 技 术 现 象 ，是 描 述 调 实 质 上 是 一 种 产 分 配 规 则 和 激 励 机 制 ， 它 包 括 两 企 业 经 营 巾 投 入 产 关 系 的 概 念 。其 基 5,g涵 义 是 指 ，在 个 层 面 ：一 是 企 业 与 职 7-_之 间 的 利 益 协 测 ，这 里 的 职 T 其 他 条 件 (如 技 71、价 格 、利 率 、税 收 等 )不 变 的 情 况 下 ， 包 括 经 营 者 与 生 产 T 人 ； 二 是 成 员 企 业 之 间 的 利 益 协 随 着 投 入 的 增 加 (即 资 产 规 模 扩 大 )，产 m (即 收 益 )以 调