全省公安派出所“依法办事示范窗口单位”考评标准.docVIP

全省公安派出所“依法办事示范窗口单位”考评标准 被考评单位： 考评时间： 序号 评议考 核项目 评议考核内容 分值 扣 分 标 准 扣分及依据 考评 得分 1 组织保障 （10分） 组织领导机构 4分 没有成立“依法办事示范窗口单位”创建工作领导小组的扣2分，没有专职或者兼职工作人员的扣2分。 创建工作方案 4分 无创建工作方案的扣2分；虽有创建工作方案但没有实施情况资料的扣2分。 上报创建工作报告 2分 未在规定时间内上报本单位创建工作报告的扣1分。 2 队伍建设 （10分） 执法资格等级考试 4分 派出所在编民警均应通过基本级执法资格等级考试，缺1人扣1分；派出所所长、教导员均应通过中级执法资格等级考试，缺1人扣1分。 法律法规学习培训 3分 无学习培训计划和学习培训记录的扣3分；单位应每月组织民警集中学习法律法规一次，缺一次扣1分。 文明执法、廉洁执法 3分 公安民警因不文明、不廉洁执法受到投诉，被查证属实的，发现一人扣1分（以省、市、县纪检、监察部门受理的投诉记录为准） 3 法制宣传 （5分） 宣传活动 5分 每年开展以公安法律法规为重点的社会宣传两次以上（需有宣传图片、文字记录），每少一次扣2分。 4 执法机制 （5分） 制度建设 4分 执法责任制度、执法监督制度、办事公开制度等制度健全，每少一项制度扣2分。未建立内部执法考核奖惩制度的，扣3分。 执法效果 2分 建立的制度未落实的扣2分。 5 执法质量 （40分） 执法质量考核 10分 执法工作在本市州公安机关处于先进行列，近两年执法质量考评在本县市都是前三名的不扣分，只有一年是前三名的扣5分，近两年都不是前三名的扣10分。 刑事案卷评查 15分 抽查5本考评年度办理的刑事案卷，发现一处不符合办案规范的，扣1分。 行政案卷评查 15分 抽查5本考评年度办理的行政案卷，发现一处不符合办案规范和《湖南省公安行政处罚裁量权基准》规定的，扣1分。 6 办事公开 （5分） 信息公开 2分 没有设立执法人员公示栏扣1分；依法公开了本单位办理的行政审批事项及办理刑事、行政案件的办理程序，少公开一项扣1分。 政务公开工作 3分 未按《政府信息公开条例》公开相关信息的，扣2分，不完整的扣1分；未设立投诉和咨询热线电话并向社会公布的扣1分。 7 内务管理 （5分） 办公环境 2分 办公场所脏乱差酌情扣1-2分。 执法人员形象 4分 民警按照规定着警服，保持警容严整，举止端庄，谈吐文明，精神振作，姿态良好。每发现一处不符《公安机关人民警察内务条令》要求的扣1分 8 社会形象 （20分） 社会评议 20分 通过群众满意度调查，满意度低于90%的，每少一个百分点扣1分。 9 一票否决项 出现本项列举的任何一项内容，考评总分记0分 1. 违反国家法律法规和政策，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益，造成不良社会影响的； 2. 在社会治安综合治理考评中，被“黄牌”警告或“一票否决”的； 3. 在计划生育工作考核中，被“一票否决”的； 4. 作出的具体行政行为经行政复议被撤销和确认违法或在行政诉讼中败诉的； 5. 公示期间被举报、投诉其执法或管理中的违法违纪问题，经查证属实的； 6. 单位或工作人员因执法违法受到党纪政纪处分或司法追究的； 7. 因本单位或工作人员执法违法导致发生集体越级上访事件、群体性闹事事件或重大安全责任事故，造成严重后果的； 8. 因其他原因，上级有关部门认为不宜评为“窗口单位”称号的。 注：1、总标准分100分。各项小分扣完为止，不倒扣分。 2、该考评标准根据省委法治建设主管部门的新要求，结合公安实际每年认真修定。 考评人签名： 被考评单位负责人签名： 全省司法所“依法办事示范窗口单位”考评标准 序号 评议考核项目 评议考核内容 分值 扣分标准 扣分及依据 考评得分 1 组织保障（8分） 创建工作方案 2分 无创建方案或没有具体实施的，扣2分。 上报创建工作报告 2分 未在规定时间内上报的，扣2分。 窗口形象 4分 司法所办公用房面积少于160㎡，布置欠整齐规范，标识不符合要求的，每项扣1分。 2 队伍建设（15分） 司法所工作人员为3名以上，其中公务员不少于2名，司法所长明确副科级。 5分 每少一名工作人员或公务员的，扣2分；所长未明确为副科级的，扣1分