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给人改变未来的力量 公务员工资改革方案2014年最新消息：公务员工资要 “晒”更 要 “改” 一个自称工作了30年的湖南中部某市级机关公务员 鼓台山”在网上晒出工资条—— 每月实发2643.68元。同时，他还晒出了自己供职于中央某部委的女儿的工资—每月2790 元，外加800元的住房补贴。该帖发布后，一石激起千层浪，认同、质疑、同情、不屑…… 各种声音充斥于网络。(9月22 日《北京青年报》) 敢于在网上晒工资者，其所晒工资应该为真。要知道，人肉搜索通常能够挖地三尺，同 时又对那些虚伪作秀的公职人员极为敏感，因此，没有多少人敢以身试 搜”，无缘无故地 将自己置身于被搜索的危险境地。这与希望出名的炒作者不同，作为公职人员，低调甚至低 调到默默无闻的状态，才是一种境界。现在， 鼓台山”不仅晒出了自己的工资，还附带晒 出了女儿的工资，这在很多人看来，实在是一种 吃饱了撑得慌”的表现。这有什么用吗? 这当然有用。至少，这是一种个体的表态和宣言。毫无疑问，公务员群体的确有被标签 化和脸谱化的倾向。如何改变这种倾向?一种现实的视角是，从个体的表现和表态开始，重 塑公务员形象。这种个体的表现和表态，尽管难以从整体上改变人们对于公务员的综合印象， 但是这种个体的表现和表态有两个无法替代的作用和意义：一是，提供观察问题的更多视角。 不是所有公务员的收入都是让人羡慕嫉妒恨的，不是所有公务员都有无法公开的灰色收入， 对于很多基层公务员来说，他们的收入低得很，寡淡得很。二是，提供了讨论问题的更多材 料。个体未必能够反映整体，但是个体毕竟也是真实存在，也是论证中的材料之一，类似的 个体有不少，类似的个体情形当然应该被看到，应该被关注到。这是人们讨论中应该涉及的 实际情况。 所以，即便个体的表现和表态只是昙花一现，没有积极的跟随者，我们也应该看到个体 的主动性，看到个体的议程设置作用。至少，我们不能再像以前一样，面对公务员这三字时， 充满的是抽象的定义和自己填充的材料，而忘记了这个群体的复杂性。或者，换句话说，这 种个体的表现和表态在促使着社会进行实事求是地思考——面对公务员这样的群体，人们容 易失去判断的理性，这种情绪化的表现背离了正确处理问题的轨道，可能制造更多的麻烦与 矛盾。任何时候，任何问题，务实的态度和理性的思维，都是保证问题得到妥善处理的前提 和基础。 当然， 网上晒工资”背后也存在着无奈。第一重无奈是，个体的真实情况被淹没于脸 谱化的抽象认知当中。无论个体的真实情况怎样，也无论个体有着怎样的努力和坚守，当一 个群体被标签化之后，个体的印象就会让位于脸谱化的描述，个体的真实就会让位于群体的 形象，个体成为标签化和脸谱化的牺牲品。第二重无奈是，个体不仅失去了其应有的形象， 还失去了其表态的话语权。尽管，在一个信息开放的时代，个体可选择发言的渠道和机会有 给人改变未来的力量 很多，但是，因为整体舆论已经形成，个体的表态可能瞬间被覆盖，即便能够发出声音，也 难以成为主流的一部分。这种无奈背后，有人们认知中的盲区;但更大的问题是，个体缺少 制度化救济的渠道。 与个体相比，制度才是稳定的普遍的，更能够引起人们观念改变的东西。试想，如果网 上晒工资不是一种个体的行为，而是一种整体的制度化安排和设计，当晒过工资之后，人们 的感受会怎样，认知会怎样?至少，基层公务员群体的形象可以很轻易地转变，人们看到了 他们收入的微薄与委屈之深。这是制度带来的认知的稳定感。但个体不行，即便很多个体开 始在网上晒工资，人们依然会问，这样的人有多少，比例有多大，是否是选择性公开?所以， 基层公务员网上晒工资既有其意义，也有其无奈，只有以制度的表态代替个体的表态，公众 才能获得基本的信任。这一点，毋庸置疑。 公务员工资改革方案最新消息 ：“网晒工资条”提醒切勿把公务 员 “标签化” 一个自称工作了30年的湖南中部某市级机关公务员 鼓台山”在网上晒出工资条—每 月实发2643.68元。同时，他还晒出了自己供职于中央某部委的女儿的工资—每月2790元， 外加800元的住房补贴。该帖发布后，一石激起千层浪，各种声音充斥于网络，认同、质疑、 同情、不屑……(人民网 2